容易结成混合型关系。 台湾大学心理学系教授杨国枢则从关系取向角度分析中国人在人际关系网络中的运作方式。认为中国人的人际或社会关系，依其亲疏程度可以分为三大 吸纳能力和开放心态，难以形成相互之间的最大认同和接纳，难以整合成为整体人际关系。因此，在中国的政治生活中，官员之间非常容易建立起严密的腐败社会关系 ...
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。而只要成为一流的上班族，即有可能与各种不同的领域的一流人士结成好友。人际关系名言录想改变自己的人生，要立刻行动，要勇往直前--绝无例外。——詹姆斯担心 可能出现强烈忌妒或不顾后果的争吵。所谓密友，乃是彼此深刻了解对方思想的人际关系。拥有这种关系的人们只要相互接近到一定的距离以上，自然会出现若干伤害到 ...
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中遵从同样的规则，面对同样的目标，虽然工作时间上比较自由，但其实并不松散。人际关系自由度：8■出镜人物三：李小姐，室内装饰设计师。李小姐从事设计工作已经有 一族不存在和同事相处的问题，但设计人员毕竟和艺术家不同，艺术家可以不顾及人际关系，专心于自己的艺术创作，而对于设计人员来说最重要的就是和自己项目的 ...
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在纸的左边清楚地列举每个目标所涉及的细节，右边则填上每个细节所需要的人际关系，也就是可能要分别劳驾哪些朋友助你一臂之力或是提供所需之资讯。未雨绸缎 一个。第43步上一页[1][2][3][4][5][6][7]下一页根据你那座人际关系资料库的规模与变动程度，决定"大扫除"的次数：每季一次？每半年一次？ ...
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都顺着上司，上司怎么讲就怎么做，这样建立起来的上下级关系就根本谈不上良好的人际关系。事实上，在一项措施尚未实施前发表意见，在决策执行过程中及时指出问题， 逢迎的态度，阿谀奉承、投其所好。靠这种方式建立起来的关系，只能是一种庸俗化的人际关系。因为逢迎上司，既不是为了温情，也不是出于义务，只是为了自己的 ...
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毕生所全力以赴的目标为什么要这么拼命？因为你必须对得起自己的良知。想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就 。第9招以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍无论是在何种社交场合，想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你，而且是 ...
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恰当地赞美他人赞美他人，是我们在日常沟通中常常碰到的情况。要建立良好的人际关系，恰当地赞美别人是必不可少的。事实上，我们每个人都希望自己的工作受到别人的 不太亲近的人，恰到好处地给予赞美，也会使双方增加亲近感，建立更进一步的人际关系。赞美可以使人们的关系亲近。同时，赞美他人可以反过来激励自己。被人赞美 ...
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而感到兴味索然，失去交谈的兴趣和热情，那也就无法奢望沟通的成功了。人际关系名言录写完履历表了吗？看看这项调查……人事经理阅读每份履历表所花的时间，介于 ，确实很成功地"推销"了他自己。他在这些小节上的所作所为，要比长篇大论的人际关系名言录若能汲取教训，失败就是成功。——科尔坎·福布斯迂回的自我推销技巧 ...
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1．是否重视现有的人际关系？ 2．是否积极地发展新的人际关系？ 3．是否重视与上一辈人的人际关系？ 4．是否重视与同一辈人的人际关系？ 5．是否重视与下一辈人的人际关系？ 6．是否重视异性的生疏人？ 7．是否经常与不同行业的人来往？ 8．是否有顾问？ 9．其他 10．备注 ...
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日下午人事打电话叫我去办理离职，我随即去厂里找组长理论，组长给我的理由是人际关系不好，让我去办理离职手续。我觉得这个理由很不充分毕竟开车这是个死活跟人际关系扯不上。即将上任的组长由于安排工作欺负我们中间有点小矛盾，我觉得这完全是出于他们的个人原因。我要求给我辞退通知也不言不语。晚上得知 ...
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