一种角度解读2011年全国总工会拿出数据是六千万，那什么意思呢？就是说改革开放三十年我们劳务派遣发展了1800万，但是《劳动合同法》公布了之后短短三 的范围。这是第一个问题，三性的分歧。第二问题是同工同酬。重庆直接解释了什么叫同工同酬。比方说用工单位应当对从事相同工作付出等量劳动，而且取得相同工作业绩 ...
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而且,现在很多公司都是混业经营,经济实力比较强,100万元对它们没有什么影响。 对于设立劳务派遣单位实行行政许可的规定,全国人大常委会委员李连宁表示担忧:这样很 就业人员的缴费基数缴费,就低不就高,很多企业只缴纳部分社会保险,这就使得劳务派遣工的社会保障潜伏着巨大风险,未来政府买单的压力将会非常大。 ...
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；劳动者的权益；劳动合同法；劳务派遣市场 1 劳务派遣产生的历史背景及原因? 劳务派遣，也叫劳动力派遣、劳动者派遣、人才租赁、劳动派遣，在我国常用的是劳务 派遣这种方式下用工单位却不用。而劳务派遣单位往往都是一些资金规模小，基本上是没有什么固定资产的公司，加之管理不到位，往往没有实力为劳动者办理有关的 ...
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份解除合同、失业保险金待遇审核卡、失业保险减员个人缴费情况确认表、失业保险缴费凭证和一份劳务派遣人员合同书，他们叫我先签了解除合同一式两份，然后其他的叫我把需要的 兄弟单位，劳务派遣不站在我们劳工的立场去找街道要求索赔，反而劝少赔甚至不要赔，这是什么道理，是劳务派遣不作为吗？遇到这种情况，我要怎么办？...
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份解除合同、失业保险金待遇审核卡、失业保险减员个人缴费情况确认表、失业保险缴费凭证和一份劳务派遣人员合同书，他们叫我先签了解除合同一式两份，然后其他的叫我把需要的 兄弟单位，劳务派遣不站在我们劳工的立场去找街道要求索赔，反而劝少赔甚至不要赔，这是什么道理，是劳务派遣不作为吗？遇到这种情况，我要怎么办？...
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效益不好,到了一年都没转正,我都没说什么,到现在厂里效益好起来,我们都快实习两年了.叫我们签订合同,是跟劳务派遣公司签订. 我就有几个问题想问一下. 学费进厂实习以前,是跟我说的在厂里转正成为厂的的正式员工,而不是成为劳务派遣工. 还有我能不能要求学校退还学费, 并且要求赔偿我这两年的误工费.因为我们 ...
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好，我们和劳务派遣公司的合同没有到期，公司让我们和劳务派遣公司解除合同，要让我和一个外包公司签合同，我们原来劳务派遣合同没有到期解除合同我们可以要求赔偿吗？什么是外包公司，他和劳务派遣公司的区别是什么？我们和外包公司签合同有什么好处，和正式工的区别有区别吗？能同工同酬吗，一般 ...
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你好！ 我的情况是：我们公司大部分人都是劳务派遣工，只有少数的正式职工，而且我们的劳务派遣工都由几个劳务公司安排进去的，现在公司说要把所有的派遣工安排进一家新 他们签合同。后面我打电话问以前的劳务公司这个是怎么回事，他们说不知情，叫我们不忙签，我想知道我们被这样丢来丢去合法吗？会不会给我们补偿什么的？...
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深圳林海劳务派遣有限公司是否合法企业？怎么查，只是看他有没有营业执照那些吗？我今天去面试了，他叫我交300块保证金，是否合法？他说我做满3个月试用期满，什么时间离职声明时间就可退回哪300块钱的押金,要是骗子的话，请有关部门赶紧调查！谢谢...
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我们洛阳市目前最低工资是1240元。很多劳动者认为最低工资就是岗位工资，但是企事业单位就认为实发到手的工资是最低工资。 比如我是劳务派遣的职员，我们单位按照以下标准发放工资：每月基本工资590元+全勤奖金400+饭补200+绩效工资+加班费。绩效工资根据生产效能随机发放，加班费 ...
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