我是三线企业1988年6月以合同制工人身份进厂的员工，1999年被聘干，2015年元月5号年满50周岁，一直从事化学分析特殊工种行业，请问田律师我可以享受特殊工种退休工龄一年按一年半折算的待遇么？多谢！...
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10号）下发后，按企业减员增效、下岗分流方案和企业的相关规定，职工与企业签订了协议进了再就业服务中心的，其生活费应由企业发放部分，因企业经济困难而未发足的 ，企业改制时，没有达到提前五年退休的，可按职工实际从事特殊工种时间折算工龄，实行工龄补偿，补偿标准为每年补3至6个月工龄，最高不超过5年。第十九条 ...
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被告在审批我的养老金时，没有按照事实对1971年底至1978年这一段工龄进行折算，使我每月少得30多元的养老金，请求法院撤销被告关于我的“1962年 ，职工养老保险档案内容应包括：职工基本情况、就业履历、1991年底前从事特殊工种的名称和工作年限、1992年后历年的缴费工资、供养直系亲属及其基本情况等 ...
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的贡献。（六）交通津贴：补贴员工上下班的费用。（七）特殊津贴：对从事特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：员工在规定工作时间 起薪之日起享受。五、公司补充养老保险金（一）补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数（二）补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和调整。 ...
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的贡献。（六）交通津贴：补贴员工上下班的费用。（七）特殊津贴：对从事特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：员工在规定工作时间 起薪之日起享受。五、公司补充养老保险金（一）补充养老保险金的计算办法=职工工龄×基数×系数（二）补充养老保险金基数、系数标准根据公司经济效益及承受能力确定和调整。 ...
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终止养老保险关系。(五)本办法实施前按照国家规定从事提前退休工种(岗位)的人员的工作年限，按国家规定经劳动行政部门审核认定后可以继续折算工龄，视同缴费年限，但折算 退休上年度市(州)全部职工月平均工资5％和10％的特殊贡献待遇；本《办法》实施后，职工获得省(部)级和国家级劳动模范称号的，应由授予机关或 ...
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调车人员、列检人员、车站值班员、运转车长等运输主要工种在特定的工作岗位上所给予的津贴。（9）工龄津贴：为连续工龄达到一定年限的职工建立的一种工资性津贴。包括教师的 辆换算系数如下：①普通洗罐每辆＝1②特殊洗罐每辆＝1．6③每百辆换算洗罐辆数＝6辆一般敞车段修车辆段工作量折算系数表（略）。四、机械保温段 ...
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工作能力，又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。4．停薪留职指职工停止在原单位的工资关系而保留其职务和工作关系，在一定时期内从事其他活动，并办理 以及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴等。8．年功性津贴包括：工龄工资、工龄津贴、教龄津贴和护士工龄津贴。9．其它津贴包括（1）保健性 ...
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津贴，技术工人岗位补贴，专兼职离、退休工作人员津贴，计划生育工作人员津贴，以及其他为特殊行业和苦累脏险等特殊岗位设立的津贴等。(5)工龄津贴指 的单位。(八)批发和零售贸易、餐饮业铁路局材料厂、铁路物资办事处及所属材料总厂，从事进出口贸易的公司，以及为职工生活服务的商店(场)、供应站(车)、液化气站等 ...
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40、加大改制分流科技人员的力度。允许科研院所从净资产中划出一定比例，按照工龄长短、技术职务高低、贡献大小，补偿给员工，作为对员工身份置换的补偿股 为我区定向科研；高薪聘请国外专家、学者、教授担任技术发展顾问，也可以聘请外国退休的高级技工为我区企业提供技术服务。海外专家、学者、留学生在宁技术服务取得 ...
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