能力大小，从而为投资者、债权人、企业管理者提供非常有用的信息。应该注意的是，企业现金形式的转换不会产生现金的流入和流出，如，企业从银行提取现金 元，已预提。 （１９）提取现金５０００００元，准备发放工资。 （２０）支付工资５０００００元，其中包括支付给在建工程人员的工资２０００００元。 （２１）分配应 ...
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合同，便在2000年9月至11月期间指示会计人员，采取虚列临时工工资、增大损耗和伪造奖金发放单据等等手段，提取9万2千余元存人个人存折上。2001 经营中，承包人贪污单位财物，应当如何认定其贪污数额。三、研讨（一）不同形式承包经营中贪污罪认定的法理分析在国有企业、事业单位的承包中，由于发包方与承包方的 ...
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规则来共同完成这个目的。这包括：(1)出资形式的规制。如果股东不以现金作为履行义务的方式，这就需要对股东的对价的价值进行衡量，比如采用评估的方式。 再行发放，这一步骤有时候恰恰造成了价值转变。如果法律不能禁止股息发放的方式，那么理论上说除了基于资本结构，或者注册资本，或者破产标准等思路控制一个尺度之外 ...
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内实际支付给全部职工（包括固定职工、合同制职工和其他职工）的劳动报酬总额。（包括津贴、工资科目以外开支的工资和以实物形式发放的工资性开支）。上报经批准核定的工资总额和年 凡提出一项建议均设一卡，是否够上一条建议，由各行主管行（处）长认定。３、编卡说明：（１）合理化建议日期：是指经办行在管理中第一次正式 ...
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内实际支付给全部职工（包括固定职工、合同制职工和其他职工）的劳动报酬总额。（包括津贴、工资科目以外开支的工资和以实物形式发放的工资性开支）。上报经批准核定的工资总额和年 凡提出一项建议均设一卡，是否够上一条建议，由各行主管行（处）长认定。３、编卡说明：（１）合理化建议日期：是指经办行在管理中第一次正式 ...
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工人的工作而由雇主直接或间接地以现金或实物支付给工人的薪酬。可见，劳动报酬的含义，除了工资以外，还可能包括奖金、佣金、认股权、人寿保险、养老金计划 第17条规定：用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者。该规章第6条同时规定：用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
工人的工作而由雇主直接或间接地以现金或实物支付给工人的薪酬。可见，劳动报酬的含义，除了工资以外，还可能包括奖金、佣金、认股权、人寿保险、养老金计划 第17条规定：用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者。该规章第6条同时规定：用人 ...
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转移资金，而不使用支票或现金，其主要应用是用以代替支票。例如，雇主可以通过商业银行，将员工工资由公司账户汇到员工的工资账户上。为保护消费者，法律特别要求雇主或雇主通过银行提供工资发放的明细报告，包括有关解释、收据、通知单、定期收支明细表等。对于违反该项法律的行为，法律有关条款有明确的处罚 ...
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雇或履行合同而在中国境内从事工作而取得的工资薪金所得应如何确定征税问题，明确如下:一、关于工资、薪金所得来源地的确定根据实施条例第五条第(一)项的规定 个人因到中国任职或离职，以实报实销形式取得的搬迁收入免征个人所得税，应由纳税人提供有效凭证，由主管税务机关审核认定，就其合理的部分免税。外商投资企业和 ...
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变更登记手续，或者未办理公司变更登记，甚至有些公司没有备置股东名册。如何认定股权转让的效力及相关法律责任，应就具体问题进行具体分析。因转让人或受让人过错而 ，仅期待在公司盈利中获得利润分配，而实践中多数股东则可以通过转让资产、关联交易、提高管理层的工资和奖金福利等获得额外利益，这样便构成了对少数股东的 ...
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