。 二〇〇七年五月八日 人力资源和社会保障部民政部 财政部 关于事业单位工作人员和离退休人员死亡 一次性抚恤金发放办法的通知 （人社部发〔2008〕42号） 补助金标准按当地工伤保险规定执行。 （三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 ...
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。 二〇〇七年五月八日 人力资源和社会保障部民政部 财政部 关于事业单位工作人员和离退休人员死亡 一次性抚恤金发放办法的通知 （人社部发〔2008〕42号） 补助金标准按当地工伤保险规定执行。 （三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 ...
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死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前 ...
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抚恤金60元；在1994年到1998年12月31日前领取伤残抚恤金的，每人每月增发伤残抚恤金55元。企业退休、退职和因公伤残人员提高待遇全省实行统一标准，均 拖欠的基本养老金。各地要按中央规定，一次性补发1999年6月底前拖欠的企业离退休人员统筹项目内的养老金。补发拖欠所需资金，以各地和各原行业统筹 ...
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进一步规范基本养老金社会化发放工作，经市政府研究，决定开展2003年度全市企业离退休人员及按月领取抚恤金人员基本情况调查。现将有关问题通知如下： 一、调查的对象 离休、退休、退职和抚恤人员。包括参加我市企业职工养老保险的企业化管理的事业单位的上述人员。2．调查内容：本次调查主要了解调查对象的居住地址、 ...
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人员社会化管理服务工作实施方案企事业单位离退休人员（含按月领取抚恤金人员）实行社会化管理服务，是建立和完善独立于企业、事业单位之外社会保障体系的重要内容，是 负责。（二）按照因地制宜、多种管理方式并存的原则，积极探索在辖区内以大型企业集团为依托，与其所在区（县市）、街道退管机构共建共管，对其周边居住的 ...
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退(1993)6号)执行。3、经区、县人民政府批准，机关、事业单位成建制转为企业前已离退休人员，可按上述办法执行。4、已参加北京市退休基金统筹的中央 贴费的基数。五、从1993年10月1日起，离退休人员死亡后，按京政发(1994)29号文件规定增加的离退休金做为计发供养直系亲属抚恤金、救济金的基数。. ...
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退(1993)6号)执行。3、经区、县人民政府批准，机关、事业单位成建制转为企业前已离退休人员，可按上述办法执行。4、已参加北京市退休基金统筹的 贴费的基数。 五、从1993年10月1日起，离退休人员死亡后，按京政发(1994)29号文件规定增加的离退休金做为计发供养直系亲属抚恤金、救济金的基数。 ...
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２００１年９月３０日期间由军队退伍安排和由企业单位经过考试录用或调入国家机关、事业单位的人员，可参照本单位同类人员列入这次晋升工资档次范围。（四）晋升工资 享受的每年增发的１－２个月生活费和离退休人员去世后抚恤金的计发基数。三、经费来源增加机关、事业单位离退休人员离退休费（退职生活费）所需经费，按现行 ...
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资产评估、资产核销与剥离、股本设置与管理等，参照省政府《关于加快省属企业改革的通知》(浙政发[1998]159号)及相关规定执行。涉及的土地使用权参照省政府 ，仍由改制后的企业负责管理；省属事业单位撤销的，由原主管部门负责管理。离退休人员抚恤金、丧葬费，精简退休职工、计划外长期临时工、供养直系亲属生活 ...
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