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军转干部应按文件规定,鼓励再就业;符合提前退休年龄的,可实行提前退休;按照江西省处理信访突出问题及群体性事件联席会议企业军转干部工作小组《关于执行解困文件有关问题的通知》精神,对无再就业能力而又不符合提前退休年龄的,可按当地最低工资标准的85%确定为生活困难补贴水平。本人要求参加“两保” ...
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需资金由现行渠道解决。(四)困难企业军转干部提前退休问题。在困难国有企业工作、距法定退休年龄5年以内的军转干部,根据本人意愿,可随时申请办理提前退休 。按待遇标准,其基本养老金标准分别高于800、700、600元/月的,每提前退休1年,其基本养老金扣除个人账户养老金后减发2%,减发后基本养老金不得低于 ...
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转发人事部等部门关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见的通知》(中办发[2003]29号,以下简称《通知》ぉ 年龄5年以内的,如本人自愿,可提前办理退休手续,并按照我省有关规定发放基本养老金,其资金由现行渠道解决。(三ぉ对部分生活困难的企业军转干部 ...
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进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,切实加强组织领导,不折不扣地把解决企业军转干部生活困难的各项规定落到实处。各地、各有关部门要按照《中共中央办公厅、国务院办公厅 ,要安排到政府投资开发的公益性岗位。对年龄偏大,无法安排就业的,可按本人自愿的原则,提前5年退休,社保部门按有关规定计发基本养老金。对 ...
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计提10年,实行一次性发放,签订终止“保养”协议。 十四、关于企业军转干部的生活费标准等问题1、对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的企业 3元/月,可按每人540元标准一次性缴纳,个人缴纳的部分(3元/月)在退休人员每年元月份养老金中一次性扣除。 十八、关于供养直系亲属生活费标准问题死亡职工供养 ...
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,所需资金由当地政府通过多种渠道解决。(二)关于企业军转干部养老保险问题。已参加基本养老保险企业退休军转干部的基本养老金,要确保按时足额发放,不得发生新的 企业工作的年限,视同缴费年限。在困难国有企业工作、距法定退休年龄5年以内的军转干部,如本人自愿,可以提前退休,并按国家有关规定相应减发基本养老金。 ...
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和军队退役人员提前退休的规定(一)中共中央办公厅、国务院办公厅《转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发(2002)82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的 企业职工身份已经置换,所以对原从事特殊工种已满规定年限且距特殊工种退休年龄5年以内、原在单位时已患病非因工负伤或在规定医疗期的人员 ...
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为:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。职工到达法定退休年龄、个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄,缴费年限累计不满15年,不发给基本养老金;其 统一使用2005年成都市职工月平均工资。其中政策性关闭、破产企业提前退休人员,困难国有企业军转干部提前退休人员,企业因病或非因工完全丧失劳动能力的 ...
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退职审批工作中的有关事项通知如下:一、职工到达法定退休年龄办理退休的,缴费年限(含视同缴费年限)审核、退休待遇核定,从2006年10月1日起统一由杭州市劳动 )审批表》;7、特殊工种提前退休附报《特殊工种提前退休审批表》;8、企业军转干部提前退休附报《企业军转干部提前退休审批表》。 2006年9月30 ...
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人民政府审批。?(七)灵活就业人员医保缴费不足10年问题的处理。企业改制时,对灵活就业人员已达到退休年龄而医保费未缴足10年的,按所差年限一次性从 ,由市人口计生部门制定具体的实施办法报市人民政府审定。?3、改制后的企业,应优先妥善安置原企业军转干部,并按有关政策落实其待遇。?(五)进一步做好企业改制 ...
//www.110.com/fagui/law_184654.html -了解详情
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