。现一并转送给你们。重庆市人大常委会办公厅二○○四年六月十五日我市中小企业发展状况调研报告重庆市人大财政经济委员会、市人大常委会：2004年4月底至5月初，市 机制和发展机制；二是通过提供专业化培训服务提高管理人员和技术人员素质；三是加强企业信用制度建设，全面开展企业信用信息录用库工作；四是探索建立 ...
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转化；开展形式多样的知识产权宣传，搞好普及与培训，不断强化企业全体员工的知识产权意识，在企业内营造一个重视学习、应用知识产权的良好氛围。知识产权战略示范 产权行政管理）中指出：建立知识产权预警应急机制。发布重点领域的知识产权发展态势报告，对可能发生的涉及面广、影响大的知识产权纠纷、争端和突发事件，制订 ...
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招聘信息要详细指出招聘职位、要求、范围等。教育培训应提供本企业教育培训以及知识学习的相关信息，如企业的学习交流、人才培养计划、人才培养理念等。 (4 披露内容包括介绍上市公司的信息披露情况，包括招股说明书、上市公告书、定期报告等。业绩状况内容包括详细的经营收入、盈利能力指标、资产质量指标等信息。 2、 ...
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２００７年度职业技能大赛；针对我市企业技工人员紧缺状况，加强企业职工培训工作，提高技工队伍的规模和水平；组织开展“创建学习型企业、争做知识型职工”评选表彰活动 关心的热点难点问题，继续办好每月一期的“庐州讲坛”。整理“庐州讲坛”报告，汇编出版《“庐州讲坛”演讲录》。继续制作、下发“庐州讲坛”录像光盘 ...
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● 企业社会责任中国网（www.csr-china.net） 发布调研报告，开展ISO26000社会责任国际标准专项培训。 ● 中国企业社会责任网（www.chinacsr.com） 中国企业社会责任中心（China Corporate Social Responsibility Center）提供 ...
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精神作为当前和今后一个时期的重要任务，制定学习宣传计划，开展多种形式的专题宣教活动。要认真组织调研，研究制定督促企业落实安全生产主体责任的方法措 施。电视 生产承诺制度等12项基本制度。（七）强化企业安全技能教育。企业要结合实际，制定 员工安全教育、技能培训计划和实施方案，开展以岗位风险防范为主要内容 ...
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机关和政府部门的承诺，把企业和个人的发展和成功建立在诚信基础上，实现公司的核心价值。2．4．员工应坚持正确的业绩观，真实报告工作状况，准确计费，确保会计 8．3．各级人力资源部门须通过培训等形式大力宣传贯彻本守则。并通过邮件、办公系统等多种方式，组织员工每年学习本守则并签订《员工声明二》（见附件2）， ...
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帮助企业建立法律顾问室，发挥法律顾问室的作用；对企业员工开展法制宣传教育；对企业经营管理人员加强法制培训等。 （五）摆正位置，明确角色 律师担任法律 了律师调查取证的权利，顾问律师应当充分运用调查手段对合同另一方当事人的资产状况、注册资金、经营范围、从业人员等工商登记情况及合同担保能力、代理人代理权限 ...
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中的反映主要是借款纠纷（包括金融借款合同纠纷、民间借贷纠纷）增多。根据调研，2008年以来，我院共受理金融借款合同纠纷案件60件，民间借贷纠纷案件659 法律法规和世界贸易组织规则。不仅企业经营管理人员要积极参加各种法律培训，还要定期对生产经营的一线员工普及法律知识，培养全体员工依法办事的思维方式，在 ...
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律师借鉴。 (四)掌握技巧，讲究实效，诚信服务，保证质量，体现价值。 1.深入调研、了解情况、心中有数 勤于联系，加强沟通，调查研究，掌握情况，是做好法律 有豁达胸怀和谦逊的态度去尊重企业领导及员工，特别是企业单位内部从事法律事务的人员，可以与他们共同探讨，向其虚心学习，抛砖引玉，取长补短。这样可以更 ...
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