了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 (劳社部发[1999]8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人 享受基本养老保险待遇。但是在现实中，由于历史原因和社会因素，导致不少员工达到法定退休年龄，却因为未交足一定的社保年限（其原因有个人原因也有公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
。 那么，为什么周香华不能享受60岁退休待遇，而中国妇女报社的女员工却能够实现男女同龄退休？我国的退休年龄究竟应由谁说了算？ 要厘清这个问题， 及其常务委员会有必要制定相关法律，协调、规章和政策之间的差异，统筹上述规定，协调多方利益，考虑各方关切，对退休年龄进行宏观设计，作出具体的制度安排和细化规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-133766.html -了解详情
经营或转移给其他公司经营时，依其服务年资，并按本规则第四条第２项的规定换算一次退休金基数，对已领的一次退休金及年金应全额扣除。 13．年金的停止 公司董事会通过后实施，修改时同。 附： 退休是指员工到一定年龄，从工作岗位上退职，与企业解除劳动关系的人事活动。员工退休管理是公司管理的一项内容，体现公司对 ...
//wenshu.110.com/wenshu_513.html -了解详情
中国有股权的转让，按国资企法(1994)81号《股份有限公司国有股权管理暂行办法》及有关政策规定执行。第三条产权交易应保障国有资产的安全，保护债权人和企业职工 行政部门办理合同鉴证手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业连续工作10年以上或距退休年龄在10年以内的，经考核基本合格的应优先安排上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_208293.html -了解详情
某种程度的确是一种人才资源的浪费。 一线工人则多数认同目前的退休年龄规定，有的人甚至希望早点退休。这是因为，一线工人大多体力消耗大，在职时收入水平偏 ，《劳动合同法》实施后，企业中无固定期限劳动合同的员工比例明显增加，倘若进一步延迟退休年龄，会使企业人员的流动性减弱，影响企业活力。 有关专家表示，退休 ...
//bbs.110.com/thread-42691-1-1.html -了解详情
。当员工违反本手册规定的内容时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。 第四条 工作守则 1．熟悉并认同公司的理念与企业文化，将个人成长与 或直系亲属在本公司内者； 8．达到法定退休年龄的； 9．不符合劳动法之规定者； 第四条 报到手续 1．经正式录用的员工一律要向人事行政部办理报到手续，并 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html -了解详情
退休后，日常服务管理工作暂时由市总工会退休职工管理委员会负责。 四、严格执行有关就业政策，保护劳动者的合法权益是各有关部门的共同责任。劳动部门要严格审查待业 按照我市基本养老保险的规定，严格审批手续。各有关部门要通力合作，认真研究经济体制改革过程中出现的新情况、新问题，妥善解决好企业员工的失业、养老等 ...
//www.110.com/fagui/law_266093.html -了解详情
年竞聘上岗人员名册；14、客户服务中心班组生产岗位竞聘结果汇总表；15、员工登记表；16、《关于对营销部部分专责及班组人员岗位调整的报告》；17、《 原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。人事部政策法规司关于《全民所有制企业聘用制干部管理的说明》第1条关于聘用制干部 ...
//www.110.com/panli/panli_35915380.html -了解详情
，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受 实行员工和经营者持股。21.合理把握实行员工和经营者持股的度。企业要严格按照政策规定实行员工和经营者持股，不能把国有资产无偿量化到个人；要合理确定 ...
//www.110.com/fagui/law_256551.html -了解详情
，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可享受 实行员工和经营者持股。21.合理把握实行员工和经营者持股的度。企业要严格按照政策规定实行员工和经营者持股，不能把国有资产无偿量化到个人；要合理确定 ...
//www.110.com/fagui/law_39762.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务