府[1995]68号文提出的“对我市所有退休(退职)人员的养老待遇建立正常调整机制”的要求，我局制定了《企业退休人员养老待遇正常调整计算办法》。该办法今年 元、住房补贴300元)，我市居民生活费用价格指数上涨幅度为182％，全市职工月人均工资净增长幅度为98％，净增长额为665元。据此计算出1995年 ...
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如下：一、 纳入统筹基金支付的范围和项目：企业离休、退休人员死亡丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属生活补助费、退职人员丧葬补助费；1945年9月2日以前参加工作和 工资的15个月的标准执行。(各项死亡待遇计发基数中凡涉及“上年度职工月平均工资”的，所采用结算年度均以上一年7月1日至当年6月30日为 ...
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、自治区、直辖市人民政府确定。 十 、调动工作的人员的工资待遇实行新工资制度后，由机关、企业单位调入事业单位的人员，均由调入单位按新任职务比照同等 增资额，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。3.退职人员，按低于同职务退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 ...
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的奖金发放从一九九四年起实行。 (六)新录用人员工资待遇。1.试用期工资。直接从各类学校录用的工作人员试用期工资：初中毕业生为一百七十元；高中、 技术等级(职务)后，执行晋升后技术等级(职务)的工资标准。3.调整工资标准。随着国民经济的发展，根据企业相当人员工资水平的增长情况和城镇居民生活费用的增长 ...
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条例》有关规定，综合考虑我省1997年职工平均工资及各地(市)缴费工资增长情况，结合各地实际，现就企业退休人员养老保险待遇调整有关问题通知如下：一、凡1997年 元。 三、此次调整待遇增加的基金支出，由省和各地(市)各承担50％，地方留成基金不足支付的，由省调剂解决。 四、企业退职人员及按省政府闽政( ...
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四、区、县、局、总公司所属集体所有制企业离休、退休、退职人员参照全民所有制企业离休、退休、退职人员增加离休、退休金和退职生活费的办法增加离休、退休金和退职 手册》上，缴费年限作为年老退休时计发养老待遇的依据。凡实行各种工资总额与经济效益挂钩办法的企业，市劳动局在现行挂钩工资总额的基数上，相应核增2％ ...
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四、区、县、局、总公司所属集体所有制企业离休、退休、退职人员参照全民所有制企业离休、退休、退职人员增加离休、退休金和 退职生活费的办法增加离休、退休金和退职 手册》上，缴费年限作为年老退休时计发养老待遇的依据。凡实行各种工资总额与经济效益挂钩办法的企业，市劳动局在现行挂钩工资总 额的基数上，相应核增2 ...
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通知规定制定具体办法。 二、已实行企业工资制度的事业单位，未列入机关、事业单位工资改革范围的，其离退休退职人员可以纳入国务院国发(1994)9号文件范围 人员的基本养老金待遇。 六、各级社会保险机构结存的养老保险基金(包括存入财政专户的基金，以及过去在我市按行业、按地区实行退休费用统筹所结余的基金，都 ...
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现任职务的任职年限，可与现任职务的任职年限合并计算(只适用于这次工资套改)。过去在企业没有明确级别的，这次工改不得重新确定。 第三条 离休人员 改办法，按这次工资制度改革后退休工人计发退休费的比例，计发退休费。(四)上述退休人员增加退休费低于35元，按35元发给。 第五条 退职人员的生活待遇(一)退职 ...
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省从中央财政补助我省的养老保险基金中予以解决。其中，企业离休人员按月人均135元、退休人员(含退职人员)按月人均55元补助各地、各行业社会保险机构。补助 在册的职工。工资调整从1999年7月1日起执行。 三、切实加强领导，认真组织实施这次提高国有企业下岗职工基本生活水平、提高企业离退休人员待遇水平和 ...
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