的磋商来解决申诉问题。如声称受到侵害的雇员提出要求，那么适当的部门工会代表须参加这种非正式磋商。双方同意，所有的申诉须在引起申诉的事件发生后的５天内提出 本条在第二班或第三班被召回工作，且已为其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多 ...
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的磋商来解决申诉问题。如声称受到侵害的雇员提出要求，那么适当的部门工会代表须参加这种非正式磋商。双方同意，所有的申诉须在引起申诉的事件发生后的５天内提出 本条在第二班或第三班被召回工作，且已为其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多 ...
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组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张某某的委托代理人范某，被告某某公司的委托代理人倪某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告张某某诉称：2008年7月7 时30分，午餐休息时间1小时，因劳动合同明确将员工手册约定为合同附件，原告对于员工手册的规定应是明知的。且企业有权对于自身的生产经营活动作出合理的 ...
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的磋商来解决申诉问题。如声称受到侵害的雇员提出要求，那么适当的部门工会代表须参加这种非正式磋商。双方同意，所有的申诉须在引起申诉的事件发生后的5天内提出 本条在第二班或第三班被召回工作，且已为其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多 ...
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所辖地区的创建工作；各市、县运管处(局)具体负责实施。 第三条参加创建活动的主体为：全省从事出租车营运的企业、出租车车队和从事出租车客运服务的 0.5分，扣完为 │││15分││不低于92%，并做好会议记 ││止。安全活动不正常、记录不│││││录。││真实的不得分，会议记录不齐│││││││全的扣1 ...
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３款或第５款时，不支付该期间的工资。nbsp第一百零八条公司对会员在工作时间组织工会活动或争议行为时除第六条第１款至第３款外，不支付该 可请管辖区内的劳动委员会进行斡旋、调解或仲裁。nbsp对斡旋方案或调停方案，双方或一方拒绝接受时，可再一次举行谈判委员会努力予以解决。nbsp第一百四十六条公司与工会 ...
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．5开除，予以解雇。 17．有下列事情之一者，予以警告： 17．1上班时间躲卧休息，擅离岗位，怠误工作者； 17．2因个人过失致发生工作错误，情节 ，非有特殊原因并办理请假手续，不得拒绝参加，否则每次扣______元。 31．员工训练 31．1职前训练： 31．1．1公司简介及组织架构说明； 31．1 ...
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工、临时工或试用工；以充分正当的理由被暂时中止或解雇的工人；接到公司要求但拒绝或不愿在节假日到岗工作的工人，则不能享受节假日报酬。nbspｃ． 小时工资率的报酬。如超时的话，这种工作２小时的部分时间应按适当的工资率付酬。nbsp第六条休息时间nbsp第七条班次工时nbspｉ．第一班nbspｉｉ．第二班 ...
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十级伤残；原告受伤住院后，被告马某某急诊交了部分医药费，但原告住入病房后拒绝交医药费，原告6月15日手术后，原告找到交警队，湘AT4757车主才交了医药费； ，徐某腓颈骨受伤最长休息时间只有120天，徐某提出180天明显有失误，被告对原告两人的医药费赔偿，根据被告与长沙出租车公司签订的交强险、商业性及 ...
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》第六十二条第一款第七项“连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟；”《中华人民共和国交通安全法》第二十二条第一款“机动车驾驶 的司机。事故发生当时，被告杨光文驾驶该车属履行雇佣活动行为并处货物营运状态。 三、被告八都汽运公司作为被保险人就赣DC0185号大货车向被告人保财险吉水 ...
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