列支。过去未发的和已发给生活费但低于本办法中规定的限额的，一律不补。 九、问：精简职工恢复工作后工龄应如何计算？答：一九六六年二月一日中共中央 在全民所有制单位工作的，其被精简期间可以与精简前后连续工作的时间合并计算为连续工龄，已按国发(1978)104号文件规定办理了退职的，精简期间计算工龄后，其中 ...
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劳动报酬、工伤治疗费、经济补偿或赔偿金发生的争议。并包括因支付工资、拖欠工资、工龄计算、奖金、津贴、补贴、工资标准、工伤认定发生的争议。（六）法律法规 的情形。但劳动者被追究刑事责任的除外，因最高人民法院法释（04）8号《关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》指出用人单位依据《 ...
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年办理报到手续时填写的《邢台市机关事业单位工作人员工资变动审批表》。 本报记者 樊江涛摄 [b]中国网6月7日电[/b] 如果计算工龄，韩福平应该是有9年 。 “虽然最终专案组建议县委常委会恢复韩福平公职，但在是谁以及如何隐瞒韩福平工作、冒领韩福平工资并最终使她 被死亡 这些关键环节上，我对调查结果还 ...
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职工身份。标准按所在地级市(州、地区)企业职工上年平均工资3倍计算，发放时应体现工龄差别，具体发放办法应列入职工安置方案，经职代会讨论通过。1986年 好残疾职工的生活，并创造条件，帮助解决其再就业问题”，第九条规定：“残疾职工及其配偶不宜安排下岗。单位对下岗残疾职工应当在参加社会保险、就医等方面给予 ...
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批准权限和审批程序应按干部管理权限办理。 (四)《条例》第六条规定的晋级问题，如何掌握？ 答：应按照中共中央、国务院颁布的《国营工厂厂长工作暂行条例》和国家 )《条例》第二十二条规定，职工被开除或除名以后，一般在企业所在地落户。但象石油普查勘探、地质勘探、铁路沿线小站等单位，流动分散，怎么处理？ 答： ...
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权限和审批程序应按干部管理权限办理。（四）《条例》第六条规定的晋级问题，如何掌握？答：应按照中共中央、国务院颁布的《国营工厂厂长工作暂行条例》和国家经济 十）《条例》第二十二条规定，职工被开除或除名以后，一般在企业所在地落户。但象石油普查勘探、地质勘探、铁路沿线小站等单位，流动分散，怎么处理？答：这类 ...
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工作时，应当尽量做到专业对口； （五）无正当理由，本人要求中途退伍的；被部队开除军籍或除名的；在部队或者退伍后待安排期间犯有刑事罪（过失罪除外）被判处有期徒刑 分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为 ...
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）文件规定，为其办理了退休手续，并核定原告退休费为845.62元。为此，原告认为自己并非被原工作单位除名而是自动离职，被告未将原告自动离职前的工龄 劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发 ...
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起计算。”以及《广东省劳动局关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算的复函》中“临时工被吸收为合同制职工时，其最后一次在本单位当临时工的时间，应合并 苏女不服原判，提起上诉称：1.根据广东省劳动局《关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算问题的复函》的规定，临时工被吸收为合同制职工之后，其连续 ...
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计算”，以及《广东省劳动局关于临时工被吸收为合同制职工连续工龄如何计算的复函》中“临时工被吸收为合同制职工时，其最后一次在本单位当临时工的时间，应合并 ：1.根据粤劳险处(1989)10号《广东省劳动局关于临时工被吸收为合同制职工，连续工龄如何计算问题的复函》的规定，临时工被吸收为合同制职工后，其连续 ...
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