一员工试用期三个月，但上班十多天就提出离职，公司再三挽留，该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请，并要求将十多天的工资转账到其银行卡，未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资？...
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保洁公司聘请的员工，我已经工作了四天了，但公司还没跟我签合同，因为公司主管把我们派给地产公司保修部做房内清洁工作，我们的工作范围很不明确，保洁公司主管说我们要听他们的安排，保修部的又说要听他们的安排，所以我们觉得很郁闷，想不做了，请问公司要发工资给我们吗？应该那间公司发工资给我们...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿 ...
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月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。据我所知道的在试用期内辞职只要提前3天交书面形式的辞职信就可以。现在公司就是 ...
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在试用期内，我12月26号入职，到1月20号，因为回家过年，请假又不行，但去辞职，但人事说现期间不能辞职，我给主管说了后就走了。公司一般是 12号后我发现自己没有工资，我给主管打电话，他说我，旷工3天算自动离职，没有工资。我想自己劳动了，没有得到报酬，很不甘心，但又不知道怎么办？谢谢各位专家给我建议！...
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一员工在试用期一个月内未签订劳动合同，有写离职单但在未审批的期间，未请假连续3天没上班，公司能按自动离职处理吗？工资是否还要照发给他？？...
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一员工在试用期一个月内未签订劳动合同，有写离职单但在未审批的期间，未请假连续3天没上班，公司能按自动离职处理吗？工资是否还要照发给他？？...
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我从3月10起在一家私营酒店上班至4月19号都未签订劳动合同，并于4月19号提出辞职，但酒店不予批准，4月20自动离职，，但酒店一方不给本人结算工资，请问这合法吗？...
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是两个月试用期2600，转正2800，2013年3月份涨到3000，工资悉数打入银行卡内。 因我在另一个公司交了五保，所以也没有特别要求有保险，但此公司一直未 公司负责人也用短号向我发了信息询问我妻子情况。但今天我上班后，公司负责人要求我自己离职，如果不自己离职，他将会把我调入生产一线做工人。理由是我 ...
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