对症下药，逐步地推进我国的司法改革，使我国的司法制度符合建设社会主义法治国家的客观要求。 一、中国司法制度存在的问题 新中国的司法制度是在继承和发扬了 监督机制。为了遏止司法腐败，实现司法公正，必须从制度上健全对司法的监督制约机制。应当参照《国家公务员暂行条例》关于公务员地区回避制度，规定法官、检察官 ...
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；新闻舆论监督；人权保障 【写作年份】2011年 【正文】 一、我国监狱监督制度存在的问题分析 监狱是关押犯罪嫌疑人、被告人、罪犯(以下统称为被监禁人[1]) 和落实派驻检察人员定期轮岗交流和任职回避制度，有效解决派驻检察人员的同化问题。派驻检察人员在同一监狱工作5年以上的，必须轮岗交流；对于近亲属为 ...
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可以说是汗牛充栋、多如牛毛，可谓仁者见仁、智者见智。但它毕竟是一个不容回避的话题，笔者试图从制度层面上解剖法官队伍存在的问题及成因，并对法官职业化提出自己的 法院等同于一般的行政机关，既然你将法官等同于一般的公务员，那么你就没有理由要求法官具备比公务员更高的素质。所以单纯指责法官素质低、不求上进是有失 ...
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决定的一概无效；其二，对现有的各基层检察院普遍存在的党组会、院务会和检察长办公会等其他内设决策机构的议事规则予以修改完善，从制度上明晰上述决策机构和检委会议事 ，特别是疑难、复杂和有影响的案件的办理情况进行全面、细致的评审，发现和纠正案件中存在的问题；对认为法院作出不当判决的案件进行审查，指导相关业务 ...
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了保障机制。通过考试、考核、培训、交流来提高素质；通过义务、纪律、回避、申诉、控告促进廉洁奉公；通过法制化的管理，防止人治现象。 （三）建立国家公务员 法律的形式加以系统化和制度化。 四、我国公务员法律制度存在的问题 自党的十三大报告明确宣布在我国建立和推行公务员制度至今已经历了二十个年头。在这二十年 ...
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的，在行使行政职权、作出行政活动的过程中，有关公务员不得参与，应当回避的各种情形。可以说，公务回避的适用条件是公务回避制度必不可少的最基本内容，没有法定的适用条件 所包括的人员者；4.曾以鉴定人或受委托人的身份参与该程序，或曾经对拟解决的问题作出意见书者；5.其配偶、直系血亲或姻亲、二亲等内之旁系血亲 ...
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至二年，应对该项法律、法规、规章的执行情况进行自查，并将配套措施的制定、取得的成效、存在的问题以及改进的建议，向上级人口和计划生育行政机关写 建立相关业务机构、下级人口和计划生育工作机构和直属事业单位对机关公务员依法行政的评议制度。由公务员考核领导小组办公室每年组织一次下级人口和计划生育工作机构及直属 ...
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北大法律评论》2004年第1辑；王福华，张士利：《民事诉讼回避制度的两个基本问题》，《法学论坛》2005年第6期）。笔者认为，西方国家的回避 模式。必然发现模式需要三项条件：第一，普遍存在的发现动机。申请需回避人员回避是当事人的基本权利。当事人也是回避制度运行的关键主体。当事人如果不积极申请回避，几乎 ...
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接到此决定后，应当尽快将案件材料移交给接替其职权的行政机关工作人员。如果行政机关负责人认为回避情形不存在的，则应命令该行政机关工作人员继续处理本案，直至 行政行为程序中似乎少有规定，如行政许可、行政强制等程序等。虽然国家公务员暂行条例中也有回避制度的规定，事实证明，这样的立法状况不可能有一个良好的法律 ...
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内容的基本规定相去甚远。本文尝试对公务员录用制度规定的几个基本的问题作些分析和澄清，冀能有助于公务员录用的工作依法、公正、有序地开展。 一、招录机关的 机关不去规定这些“资格条件”，这些“资格条件”也是客观存在的事实条件。 2、公平竞争权的保护。 资格权意义上的公平竞争权，是指符合法定性资格条件和合法 ...
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