原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的2％左右，最高不超过4％。 实施细则，并报自治区劳动保障和财政部门备案。自治区本级离休人员医疗管理具体实施办法，由自治区劳动保障部门和财政部门共同制定，报自治区人民政府批准执行。第十三 ...
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原有医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的２％左右，最高不超过４％。 实施细则，并报自治区劳动保障和财政部门备案。自治区本级离休人员医疗管理具体实施办法，由自治区劳动保障部门和财政部门共同制定，报自治区人民政府批准执行。第十三 ...
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和管理工作，保证公务员医疗补助待遇的落实。五、其他(一)在本办法规定的医疗补助范围之外，原享受公费医疗待遇的事业单位的工作和退休人员，可参照本办法 在基本医疗结算年度内发生的、超出基本医疗统筹基金最高支付限额(本市上年度社会平均工资的4倍)以上的住院医疗费用(含经批准在门诊就医的恶性肿瘤、血透医疗费用 ...
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15％。第十二条 国家公务员退休后，根据本办法第十条、第十一条的规定合并计算后，实际计发的养老金不得超过本人原标准工资。第十三条 国家公务员 结转下年使用。 社会经济发展水平提高后，可适当提高管理费标准。第二十七条 退休国家公务员的活动经费按标准列入财政预算，拨给其主管单位。 活动经费为集体使用经费， ...
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专户管理，专款专用。第六条医疗补助经费的筹集：医疗补助经费按上年度市直公务员平均工资的3％筹集。属财政全额拨款的人员，其医疗补助经费由财政统筹解决； 支付标准、最高支付限额、年龄计算办法等按《潮州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》执行。第十四条各县、区的公务员医疗补助办法可参照本暂行办法制定。第十五条本 ...
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指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。本办法所称的辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的 重新工作之日起与辞退前的工作时间合并计算。重新录用后，其身份及工资待遇由录用单位按有关规定确定。第二十条国家公务员对辞职未被批准或者对被辞退不服的， ...
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单位绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。（二）对事业单位原发放的岗位（职务）补贴、物价福利性补贴、规范公务员津贴补贴以来统筹提高事业单位 标准执行；原标准工资额不足70元的，按科办员补贴标准执行。无技术等级的退休工人，工龄在30年及以上的，按高级工补贴标准执行；工龄在29年以下的 ...
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》的通知金政办发60号市府各部门，市直各单位：《金华市区国家公务员医疗补助试行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。金华市人民政府二ｏｏｏ 机关、检察机关的工作人员和退休人员。第四条国家公务员医疗补助经费，按原资金来源渠道筹措，具体筹资标准为上年度国家公务员工资总额与退休费总额之和的6. ...
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的原则，实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的办法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。 二、考核内容和标准 (四)对公务员 ，一般当年应定为称职等次。 (十七)公务员因自己原因不参加年度考核的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。 (十八)经厅党组 ...
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，补助水平要与我市经济发展水平和财政负担能力相适应；保证国家公务员合理的医疗需求；医疗补助办法与市区城镇职工基本医疗保险制度相衔接；补助经费要合理使用， 机关、检察机关的工作人员和退休人员。 第四条国家公务员医疗补助经费，按原资金来源渠道筹措，具体筹资标准为上年度国家公务员工资总额与退休费总额之和的6 ...
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