以上学历、学位。公开召录科级以上公务员要以文史类为主、理工科类为辅，其比例应为9比1。 副科级及其以下公务员年满50周岁或虽在50周岁以下 手续。 中专、高职高专毕业的一般公务员年满45周岁，个人自愿退休的，提升二级工资，准许退休。 地方国家机关所缺人员(包括副科级公务员)必须从全日制国办正规院校毕业 ...
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我是公务员，工龄34年，年龄59岁，想提前退休，想询问退休工资的计算标准，是否有35年工龄要高于30年工龄的政策规定。...
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我是公务员，工龄32年，年龄46岁，想提前退休，想询问退休工资的计算标准，是否有35年工龄要高于30年工龄的政策规定。...
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纪律，保守国家秘密和工作秘密。第二章 国家公务员退休的条件第六条 国家公务员符合下列条件之一的，应当退休： (一)男年满60周岁，女年满55周岁； 因工(公)负伤致残、丧失工作能力退休的，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止： (一)基础工资、工龄工资按本人退休时标准全额发给。 (二)职务工资和级别 ...
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工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%. 各地方退休福利待遇和住房补贴都因地域而异，如广东、上海等经济发达物价消费水平较高 待遇有90%和100%两种不同工资替代率。 备注： 公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 其中X%的规定是： 年限满35年 ...
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。 （二）国家公务员退休制度的特点 我国公务员退休制度的特点主要表现在以下几个方面： 1、严格坚持到龄即退，实现国家公务员退休的制度化、规范化、 公务员工作性质和工资结构特点确定，与企事业单位区别开来，可减少互相攀比，有利于国家公务员保障体系的建立。 3、与养老保险制度相衔接。国家公务员退休制度注意与 ...
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计发标准和办法；二是体现功绩原则，鼓励敬业精神；三是建立正常的调节机制。 国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。 1 基本退休金标准。 （2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的 ...
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、公开选拔、调任等制度，注意吸引优秀人才进入公务员队伍；建立健全公务员退休、辞去公职和辞退等制度；在公务员队伍内部建立交流制度。总的要求是，严格“入口”， 制度促进严肃纪律、规范秩序、建立公务员收入分配新机制的基本思路，明确了建立统一的职务与级别相结合的工资制度、研究建立地区附加津贴制度和完善艰苦边远 ...
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关于要求恢复享受公务员待遇退休的 申诉书 中央信访局： 我叫曲比杨加，男，彝族，中专学历。生于1949年3月17日。于1965年12月参加工作至退休时 递交过申请报告，但仍然无结果。我是受冤枉长达十五年之久的民族残疾老干部。本人工资收入低，妻子无职业，家庭经济负担沉重，生活处于贫穷潦倒状态。但我深信 ...
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从未向组织提出非分要求，我们也理解党和国家的难处。但是惊闻此次规范生活补贴没有涉及到我们30多名提前退休的工人，我们感到非常不解，让一名有30 有关负责人说，规范补贴相关文件并未涉及工人，这使我们更加不解，我们是中央国家机关工人，我们的工资由财政发放，2006年施行《公务员法》后，我们是参照公务员法 ...
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