官员跟上时代脚步，并解决一些具体问题。例如，官僚主义问题。主要表现是官员擅自使用法律法规，擅自出台规定文件等，令民众不知所措。再例如，政府职能过于扩张的 更高，没有上限。平时工资10000多的，退休了仍然可能拿这么多。其退休金会按照最高的、最后职位来计算。高薪制度保证了公务员比较清廉。 另外，体制性的 ...
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官员跟上时代脚步，并解决一些具体问题。例如，官僚主义问题。主要表现是官员擅自使用法律法规，擅自出台规定文件等，令民众不知所措。再例如，政府职能过于扩张的 更高，没有上限。平时工资10000多的，退休了仍然可能拿这么多。其退休金会按照最高的、最后职位来计算。高薪制度保证了公务员比较清廉。 另外，体制性的 ...
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十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算”的硬性规定。 涉及的相关问题：1、《解释》对死亡赔偿金采用“继承丧失说”。这 补助标准确定就存在着较大问题，对于不同地区，到外地治疗完全可能出现按公务员出差补助标准过低的问题，是否能够提高或就高标准来确定，《解释》规定中的“参照”是否 ...
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医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的2％左右，最高不超过4％。各地确定的 二等乙级以上革命伤残军人专项医疗费支付。二等乙级以上革命伤残军人安装进口假肢的按国产价格计算，超出国产价格部分由其个人自付。第九条二等乙级以上革命伤残 ...
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医疗费用水平和财政负担能力合理确定。筹资比例一般控制在当地国家公务员工资总额（含退休退职人员退休金和退职生活费）的２％左右，最高不超过４％。各地确定的 二等乙级以上革命伤残军人专项医疗费支付。二等乙级以上革命伤残军人安装进口假肢的按国产价格计算，超出国产价格部分由其个人自付。第九条二等乙级以上革命伤残 ...
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的处理，也就是说，可以进行所谓合理约定。 实行计件工资制的，劳动者的加班工资应该如何计算？有些用人单位错误地认为，实行计件工资就是多劳多得而无需支付加班工资，或者 内容问题。从文书上看，需要有关政府部门针对用人单位的欠薪行为制作专门的文件，发出责令状，这个责令状既体现政府部门的严肃态度，也表明欠薪行为 ...
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的处理，也就是说，可以进行所谓合理约定。 实行计件工资制的，劳动者的加班工资应该如何计算？有些用人单位错误地认为，实行计件工资就是多劳多得而无需支付加班工资，或者 内容问题。从文书上看，需要有关政府部门针对用人单位的欠薪行为制作专门的文件，发出责令状，这个责令状既体现政府部门的严肃态度，也表明欠薪行为 ...
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合同。2．下列单位暂缓签订聘用合同：（1）已申报参照公务员法管理（已递交申请）尚未批准的事业单位；（2）深圳报业集团、深圳市广播电影电视集团。（ 的人员，本市机关事业单位不得返聘；确因工作需要返聘的，其返聘待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。3.待聘择业期。事业单位工作人员拒绝 ...
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的函云计生委政字(1991)87号3、关于加发5％退休金问题请示的批复云计生委政字(1991)88号4、关于东川市计生委贯彻《条例》中几个问题 )9号工资基数扣减工资调节税问题的请示”的答复》的通知25、云南省劳动厅关于计算退休、退职人员最低保证数时如何确定计算基数的复函云劳险(1990)11号26 ...
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的实现。诸如，英国在二十世纪初制定的《国家保险法》、《老年退休金法》和《公共健康法》，美国在1935年制定的《社会保障法》和《联邦劳工关系法》等等。 组织关系，以发展起一套与市场经济相适应的精干而高效的行政组织系统。《公务员暂行条例》的制定显示了这一点。已经生效运行的《行政处罚法》和正处于酝酿阶段的《 ...
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