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工伤已完全恢复让我重新回到原来岗位工作(第2次工作),结果受伤部位(脚)又挫伤,然后公司安排的第3次工作因为我身体不适又没做,现在公司安排工作,就让我在公司随便找个地方坐着等下班,请问我现在该怎么办?能申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-3095074.html -了解详情
公司2010.12.31通知我,劳动合同自动续延至哺乳期结束,但是哺乳期期间安排工作,只发基本工资。我认为非我个人原因,公司此举太无理。提出协商解除合同。纠结一个月,公司同意赔偿方案。现在又反过头来,给我安排工作---整理文档,做工作交接,但这仅限于2月份工作内容,3月份及 ...
//www.110.com/ask/question-357459.html -了解详情
本人劳动合同期限为2011年1月至2014年12月.2个月前因本人服从公司合理的处罚,公司以拆分部门为由,被免职,并要求办理交接手续,还声称称另行安排工作.办理交接手续后已过去2个多月了,公司安排工作,还以本人未工作为由,大幅度降低了工资待遇.请问本人该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1197231.html -了解详情
3500元,其它补助每月10000元,年终奖50000元。现被调回国内工作,但公司安排工作,让每天正常打卡上班,按沈阳最低工资1300元发放工资。 解除劳动合同并要求补偿?3、如果要求补偿,要求多少补偿合适?因一直在国外工作,每月工资13500元,而国内工资只有3500元。4、2013年的年终奖仅 ...
//www.110.com/ask/question-2240755.html -了解详情
集团控股公司一机修工,签了第二次合同,2015年11月期满六年。本月17日,公司领导说要派我到另一异地工厂‘帮扶'(上班)一段时间,本人因家庭原因无法脱身前往 服从工作安排为由,吩咐机修班长本月19日后安排我的岗位工作,我继续在本公司上班,就什么都安排你做,你做与做,月底在工资都少了很多,至少 ...
//www.110.com/ask/question-2604718.html -了解详情
本人现在哺乳期,因公司要精减人员,想让我自动离职赔偿N+1给我,我同意,公司就把我从以前上班的办事处调回公司,并不安排工作我做。请问这样我申请劳动仲裁除了经济补偿金外,能申请到赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-1060344.html -了解详情
管主管,是外点负责人,申请回原来的工作岗位,一等2个月多领导同意我回总部,发了邮件跟我说安排我去总部另外的岗位(是原来的部分),可是一直都没通知我上班。时间差不多一个月了,依然没人通知我上班,而且公司也没通知辞退我,劳动合同也没过期。我是否能申请劳动仲裁,让公司补偿闲置我一个月 ...
//www.110.com/ask/question-1389478.html -了解详情
做。2、关于社保的申报登陆密码也被变更,我也操作了了。3、企业性质给我安排任何工作。 问题三:基于上述情况我能怎么维权? 情况四:本人 下去了,那么有裁决劳动合同后,我能获得经济补偿金或者其他吗? 情况六:公司续签合同将本来工资拆分,其中基本工资50%,绩效30%,加班10%,岗位补贴10%,未 ...
//www.110.com/ask/question-1509582.html -了解详情
我因公司领导安排工作不公而服从工作安排被开除,公司对我有沒有补尝...
//www.110.com/ask/question-2416514.html -了解详情
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