第一 因为该公司已经宣布倒闭，造成员工失业，企业该如何理性给付员工的赔偿金及已买养老保险的保险金。 第二 已签订合同但未满期限的员工该如何向已经宣布倒闭的公司主张生活补助。 第三 公司单方面强制解除劳动合同的现状下，员工未满合同期限的情况下，按照劳动法的要求员工应当如何主张合同期以内的生活费...
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两家公司）并于另一地方重新以另一名字开一公司，现公司要求全体员工搬至新厂上班，由于员工提出先买断工龄的要求公司不予理会而拒绝搬迁。请问员工是否可拒绝搬迁（前提是什么？）？而拒绝搬迁公司须对员工作何赔偿（有何依据？）？在这样的情况下工人的工龄会不会被钻法律空子而消失？谢谢！...
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我在一家由上市公司控股的企业工作12年了，如果企业经营不善破产倒闭，企业会对员工有赔偿吗，如果有，怎样赔偿？如果该企业没有赔偿，员工能向控股公司索赔吗？谢谢！...
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我是派遣员工，在这家公司做了快两年了。可公司马上面临倒闭，而公司却要把我退后派遣公司。我想问一下我是否能得到相应的赔偿？...
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大家好，在这提问一个问题，请大家帮忙！如在一公司工作15~16年，现在所在公司突然倒闭，那赔偿问题是怎样的呢？能赔偿多少？谢谢...
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我老婆在公司干了5年了 公司决定月8月搬到常州（现上海） 到常州后公司名都更换了 但都是集团公司的下属公司 现在的员工全部在8月解除合同 愿意去常州的员工就重新和常州公司签新合同 但我老婆已怀孕5个月 不能跟去常州 象这样的情况 公司该任何赔偿...
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我是一位正在哺乳期的妈妈，我所在公司因为经营管理不善，下个月就要关门，老板是个很不守法的人，随意克扣员工工资是司空见惯的事情！我担心如果关门后，公司不予我任何补偿，所以我想知道公司应该如何补偿我，我应该如何保护好自己的权益。谢谢...
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雷律师，您好！我是一位正在哺乳期的妈妈，我所在公司因为经营管理不善，下个月就要关门，老板是个很不守法的人，随意克扣员工工资是司空见惯的事情！我担心如果关门后，公司不予我任何补偿，所以我想知道公司应该如何补偿我，我应该如何保护好自己的权益。谢谢...
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我是一位正在哺乳期的妈妈，我所在公司因为经营管理不善，下个月就要关门，老板是个很不守法的人，随意克扣员工工资是司空见惯的事情！我担心如果关门后，公司不予我任何补偿，所以我想知道公司应该如何补偿我，我应该如何保护好自己的权益。谢谢...
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