）被抓了，由于你那天晚上也去和客户吃饭了，我们公司现在为了划清与XX单位的关系，你自己打份离职报告吧。 我：去吃饭管我什么事，也是你们让我 下面是劳动争议仲裁委员会的情况。 对于劳动合同里面没有签写待遇问题，以及不达标通知篡改我的岗位及工资，并弄虚作假乱写下发通告时间的问题，没有很明确的答复，被咨询 ...
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部的人天天打电话催我去新的岗位，不堪骚扰，与4月18日给公司总经理写了封邮件里面阐述了不能去新岗位的原因同时也流露出打算辞职的想法，后来经过其他同事劝解 任何离职的手续，但公司人资部以此封发给总经理的邮件为由认定我已经自动提出离职了，通知我5月18号去办理离职的手续，解除劳动合同，这种情况我该怎么办？...
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工作地为甲方所辖连锁门店、部门或分公司地区。现在公司下了调岗通知，我没签。HR说合同上写的岗位是员工可以任意调动，并且他找现场证人作证证明我拒签一样生效，还说在新岗位开始做考勤，不报道就算矿工，三天矿工自动离职。请问我需要什么证明我现在的工作岗位，如果他算我矿工自动离职怎么办？...
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先给我下发《劳动合同终止通知书》才对，并加盖公司章印，然后再写《员工交接表》。如果光写这个交接表，就表示我是自动离职，而得不到经济补偿金，因此这个交接表不 《劳动合同终止通知书》，但总经理不给，说只要填了交接表就成了。这下可怎么办？这个交接表我是万万不能签，但公司又不出具《劳动合同终止通知书》，那就没 ...
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一张类似工作人员变动的纸，要我们签字，我们还没有签字。找他们谈了什么也没有补偿。你说我们怎么办。如果仲裁胜的机会大吗？我们要多少赔偿是才是合理的？有没有关于这方面的法律明文规定。 6月30日公司发了短信息说让我们去长风7月1日上班，如果不去算旷工，3天不去就算自动离职了，她这个规定合理吗？ 我是不 ...
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7月13号终止劳动关系。以上三份通知我都没签名。 之后，人事主管找我谈话，赔我500元，叫我离职。我写了一份离职申请表，离职理由是：公司调离仓库文员职位，无法适应新工作 怎样计？能帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司要是说我是自动愿职，没有赔偿，那怎么办？...
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一张类似工作人员变动的纸，要我们签字，我们还没有签字。找他们谈了什么也没有补偿。你说我们怎么办。如果仲裁胜的机会大吗？我们要多少赔偿是才是合理的？有没有关于这方面的法律明文规定。 6月30日公司发了短信息说让我们去长风7月1日上班，如果不去算旷工，3天不去就算自动离职了，她这个规定合理吗？ 我是不 ...
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，我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是 还没办理离职手续，因为我工作满三年在家休年假，但是我今天查出来我怀孕了，我该怎么办呢？目前对我不利的是他们给我签字的不是辞退通知单，因此我想得到大家的 ...
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