保险公司单方面解除保证5年续保住院医疗保险 本人是中国平安保险湖北武汉地区客户王女士，于2008年11月 投保平安鸿祥两全分红保险。附加意外伤害，附加 之日起10个工作日内向投诉人做出明确答复。由于特殊原因无法按时答复的，保险公司应当向投诉人反馈进展情况。 自从2013年 7月26日开始投诉起至现在9 ...
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后续参与。当时此事物业处多人均知情并默许。然则在2年后，这件事情却成为公司单方面解除本人的劳务合同的原因，实在难以置信。 2014年5月，本人应一位业主的 本人违反《劳动合同法》第三十九条的原因，在没有任何提前通知的情况下，单方面地终止了与本人的就业合同，并拒绝支付任何赔偿金。 本人多次次去物业处要求 ...
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我们公司单方面解除劳动合同，劳动合同是逼迫的情况下签的，劳动合同上的时间为2008年1月1日至2008年12月30日，我在公司已工作了3年， 公司效益刚开始不好就强行按排让一部分员工离职，除应得实际上班工资外只另补500元，公司无人性化的管理让我们很失望。我是一个部门主管拿月薪制，在12月23日公司找 ...
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于2012年6月15日进入一家公司 在2013年6月30日续签了2年合同 但是在9月初请病假2周，病假结束回公司后 公司领导以不能胜任 工作为 调到生产一线岗位） 本人拒绝其调岗，现在如果公司单方面终止来到合同 我应该向公司主张多少赔偿呢？ 公司加班费一直按照5元/小时 周六上班算正常出勤 周日上班和 ...
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，公司已单方面停交我的保险。生育津贴已提交社险，未报回。请问律师公司单方面解除合同，我申请仲裁，需要准备什么材料，是该申请要求公司继续为我缴纳保险？还是应该要求经济赔偿，可以要求公司补缴我的保险至仲裁结果之前么？生育津贴是否可以要求公司按照实际工资提前支付给我？ ...
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？本人在职工龄有14年，于2011年11月9号被公司单方面解除劳动关系，原因是公司很多人在罢工，公司因为一个没有任何损失的过错（在我主动认错后）还是 并且没有任何补偿。可以申请劳动仲裁吗？罢工是因为企业在去年被美国老板收购，但公司一直不承认被卖掉而是被合资，现在已经完全从台资企业变成外资企业。我该怎么 ...
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公司单方面调换员工岗位，员工不愿意怎么办。（注：已签劳动合同、工资、补贴、岗位、提成待遇都明确在合同中写出现在公司单方面想把我调到其他部门去而且薪资待遇也和公司没达成一致。如果公司强制调换岗位我该怎么办，如果不调岗位公司会不会降低我现有的薪资待遇。如果出现上面的情况我该怎么办？）...
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09年进入公司到2012年9月份3年合同到期，3年合同到期后，公司未续签劳动合同，并一直在该公司上班。现在该公司单方面和我接触劳动合同，请问该公司的做法违背劳动合同法吗？ 问题一、如果公司单方面解除劳动关系，我能得到补偿吗，补偿如何算， 问题二、9月份之后到现在未签订劳动合同期间，能否得到双 ...
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公积金的提取，那么办理完手续后，我是否还有劳动仲裁的权利，如果劳动仲裁结果不满意是否有权利去法院起诉公司？谢谢！ 个人觉得如果我办理了相关的手续，在法律上应该就是同意了公司单方面解除合同的做法，应该没有权利仲裁和去法院起诉，法官也许会问：你不同意公司的做法，你签什么 ...
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解除劳动合同。她的工资架构是：900元底薪+100元通信补贴+1200绩效奖金（公司根据国家相关法规为其购买社会养老保险及医疗保险）；如果这名员工工作到明年2月，公司还会发放一个月工资的春节福利金。 请问：如果公司单方面提出解约是否合理？赔偿应怎样赔偿？谢谢！...
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