经总经理认为必要时予以核定，可延长服务期间，至年龄满６０周岁为止。 3．2命令退休——属于下列情形之一者： 3．2．1年龄满60周岁； 3．2．2在延期 上退职，与企业解除劳动关系的人事活动。员工退休管理是公司管理的一项内容，体现公司对员工的尊重和关爱。对于退休员工，企业要在生活上和精神上多照顾他们， ...
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》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第17条规定，用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系处理 指导意见后颁布的《劳动合同法实施条例》第21条规定，本律师认为，公司员工达到法定退休年龄又返聘的，双方形成的用工关系应按雇佣关系处理，适用最高人民法院《 ...
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或残废，以公立或劳保局指定医院的医师证明为凭。 5．申请退休或命令退休者，除依照本公司员工储蓄及退休福利基金计划请领退休金外，由董事会就其服务情形及对公司贡献成绩核给特别退休金。 6．本办法所称服务年资及年龄的认定，均自服务本公司（或出生）的年、月、日起十足计算，停薪留职期间，其服务年资以中断计算。 ...
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，我投资了2.5万（有股权证）成为公司的一名股东和员工，经过十几年的奋斗，公司由当时的500万发展到今天近3亿的规模，我也到了退休的年龄了，如今，我退休后公司只退还我当时投的2.5万的股金，我认为太不合理了，请问法律专家我该咋办？...
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残废，以公立或劳保局指定医院的医师证明为凭。?第五条 申请退休或命令退休者除依照本公司员工储蓄及退休福利基金计划请领退休金外，由董事会就其服务情形及对公司 核给特别退休金。?第六条 本办法所称服务年资及年龄的认定，均自服务本公司(或出生)的年、月、日起十足计算，停薪留职期间，其服务年资以中断计算。?第 ...
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直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不超过______元的现金或纪念品二、表彰：由员工所在部门经理书面提出，主管副总裁批准，奖给不超过______元的或纪念品，同时由 九条 有关办法的制定：有关本公司员工的（1）国外出差（2）考核（3）职位职级晋升（4）年终奖发放（5）荣誉（6）退休（7）抚恤（8） ...
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广告公司销售女员工退休年龄是多少，现在52岁在职的广告销售人员也可以办退休吗，如果我们的退休年龄是55岁，但公司人事部一定要让我们办理退休，我们应该得到什么补偿。。。。。。，谢谢！...
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上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》,对上市公司员工持股计划规范内容、实施程序、管理模式、信息披露等予以规定。 暂行办法共六章、三十五条。 的股份权益的占有、使用、收益和处分的权利,可以依据员工持股计划的约定行使；参加员工持股计划的员工离职、退休、死亡以及发生不再适合参加持股计划事由等情况 ...
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上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》,对上市公司员工持股计划规范内容、实施程序、管理模式、信息披露等予以规定。 暂行办法共六章、三十五条。 的股份权益的占有、使用、收益和处分的权利,可以依据员工持股计划的约定行使；参加员工持股计划的员工离职、退休、死亡以及发生不再适合参加持股计划事由等情况 ...
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办案机关要求对梁韬从轻，可以把侵占的款搞清楚。”祥光公司一员工表示。 祥光公司员工听说有人出面替梁韬“了难”并非子虚乌有。随着梁韬在 2011 年 6 犯罪！”他说。 截至定稿，刘洪满已经邀请北京数家媒体和包括最高人民检察院退休检察官在内的多名法学专家，欲就自己的遭遇申请召开专家论证会和新闻发布会。“ ...
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