快过年了，店里就要加我也只有三个人，一个云南，一个湖北，公司大年三十才放假，员工向公司请假想提前回来，公司不同意，她们自己买了5号回家的票，公司下面沟通不下来 代理店长不尽职任，态度消积造成全店人员流失给公司造成重大损失，开除我了让我签了开除通知，不给工资，说按公司规定没有，让我随便去劳动局也要，去告 ...
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吗，然后他说你不要给你脸不要脸，继续侮辱我，然后我开其他部门经理拉开，然后我打电话给我表哥，一个部门的，看见我受欺负了，你过来和厂长发生口角，最后被保安公司员工劝开。然后管理部经理说准备把我们2个无条件的开除，并且没有下达任何通知书，叫我们明天不用来公司上班。请问，难道真的 ...
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于2012年7月30日发出《开除员工通知书》，以员工插管其他部门事物，从中获取利益为由对员工进行开除决定，我认为被该公司这是毫无道理的没任何证据的 口头协议是300一天的演出费,不包括化妆和造型的费用,后面演出了四天,只肯给结每人200块的演出费,因为没有文字记录,如何能让她们维护自己的合法权益呢?...
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从事保安工作，09年与单位新能物资大厦物业办签订两年合同，2011年6月又与劳务公司签订两年劳动合同，均未见到属于我本人的那份合同，我在公司工作3年 口角，8月17日我接到物业办的口头通知，以我出言不逊为理由将我开除，我向单位领导索要开除我的通知书及属于我的那份劳动合同和工资单，单位领导让我自己到劳务 ...
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加班时间：11日15：30分~23：30分）的原因导致我班人员休息时间不足、员工工作精神状态欠佳。管理层仍强烈要求对我班人员进行调遣（系临时调遣），我以此拒绝管理层的调遣。公司以严重违反公司规章制度为由对我作出开除处理。12日我收到了公司开除我的书面通知书，并按公司规定在14日办完了离厂手续。 ...
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你好！！公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职，连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样，因本人堂妹和我提到工资底时我和公司 上班,可是当我去到公司的时候领导说没有人叫我回去上班在三天后条件不成功以后才给我下达的这样一份开除通知书的。我想问的是向我这情况可以要求公司无辜开除我和没 ...
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你好！！公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职，连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样，因本人堂妹和我提到工资底时我和公司 上班,可是当我去到公司的时候领导说没有人叫我回去上班在三天后条件不成功以后才给我下达的这样一份开除通知书的。我想问的是向我这情况可以要求公司无辜开除我和没 ...
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.27元、2009年8月26日至9月15日的工资803.83元；3、被告员工金弥太郎出具的情况说明（无落款日期），证明被告于2009年9月29日 经公司慎重考虑，且为维护公司形象，对你进行开除处理，此决定于2009年10月10日起生效。原告于2009年10月15日收到该《通知书》。2009年10月23 ...
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开除 公司未履行公示义务被判赔偿 员工违反公司的奖惩规定被公司开除，劳资双方因争议而诉至法院。近日，福建省厦门市海沧区人民法院对这一案件作出判决，用人单位龙 隐患为由，给予王鸿黄色警告处分。 2013年11月，龙昌工业公司再次向王鸿发出《违纪处罚通知书》，以王鸿隐瞒、编造事实为由，给予王鸿红色警告处分 ...
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支付张国丽双倍工资是正确的。2、张国丽是在怀孕的情况下被甲天下公司开除的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定 发的专递，但是该专递寄送的是一份通知张国丽办理离司的通知书，并非是解除劳动合同通知书。甲天下公司也从来没有依任何形式给张国丽寄送解除劳动合同通知书。综上所述， ...
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