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我在佛山一家具厂上班,按时间我们厂规定(每月10号发工资)老板拖欠一个多月工资,跟老板说辞职他说不要钱就走,他也多次承诺会发工资可并未实行,我如何我的工资很急,希望尽快得到你们的帮助谢谢...
//www.110.com/ask/question-1296217.html -了解详情
工资以及公司股东在公司员工面前辱骂而提出离职.并且已经得到同意.但是由于我的8,9,10三个月工资到现在都没有发而且自己有6000多的报销费用和7000 老板希望可以协商解决,但是对方一直拒绝.请问我如何我的损失.另外本人在公司属于高级管理岗位,平时上下班不打卡,会不会因为这点刁难我.谢谢!盼 ...
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B公司帮我购买了社保的,我们办公地址也是在委托给我们交社保的那家B公司一起的,公司与我从未订立任何书面的劳动合同;我于2013年8月份回老家结婚,10月底向公司提出 提出辞职,故公司认为我是自动离职,而且给我购买社保的B公司员工的产假都是90天,请问我现在怎么办?如何拖欠的2月及3月的工资?...
//www.110.com/ask/question-2532049.html -了解详情
本人是从事策划工作,在一家公司工作,公司未与任何员工签订劳动合同,也不交保险,两场策划活动扣了本人近7000元所得工资,本人代表公司与商家签订过几份劳动合同,合同在我手中,如何工资?另根据此合同,是否可以举报公司逃税漏税,公司从未报税。...
//www.110.com/ask/question-2736756.html -了解详情
区双林路222号的中冶成工,打算自己被拖欠工资。陈和工友所在的重庆东兆长泰劳务有限公司(以下简称“东泰公司”)还专门派出法律顾问随行,希望这样能使 其余工人伤势较轻未入院治疗。 中冶成工承认“发生抓扯” 那么,中冶成工一方说法如何呢?昨天,记者联系上了中冶成工的韩峰,他称自己当时并不在现场,是 ...
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的重要事项条款不确定的信托,在这些信托存在情形下对关于它们的运作所发生的纠纷应当如何处理,在这两部信托法中却找不到依据与方案,可见未将重要事项条款不确定 在日本影响深远:当地一家公司对其员工工资予以拖欠而拒不发放,为了实现对公司的有效抗争并在这一过程中顺利地工资,众多员工通过设立诉讼信托将其对 ...
//www.110.com/ziliao/article-230945.html -了解详情
给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是债权人向法院申请债务的最简便的方法。 对于一些事实清楚的欠薪案件,劳动者申请支付 单位随意强行给员工“放假”或“停工”,无疑剥夺了劳动者的工作权利,让劳动者失去赖以工作的基本条件,因此可视为未提供劳动条件。 76、单位拖欠工资,劳动者可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是债权人向法院申请债务的最简便的方法。 对于一些事实清楚的欠薪案件,劳动者申请支付 单位随意强行给员工“放假”或“停工”,无疑剥夺了劳动者的工作权利,让劳动者失去赖以工作的基本条件,因此可视为未提供劳动条件。 76、单位拖欠工资,劳动者可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
进行专项治理行动。劳动监察110、建委、工商、公安、银行、新闻媒体齐出动,为拖欠民工工资的现象联合执法,突击清欠。仅北京市一周内就清欠2亿多元。而在三月份 血。面对此时此刻的现像,任何一个有良知的人都会问:用什么办法能为民工公道?行政干预,领导关怀和法律利剑的份量孰轻孰重?而做为一个法学专业的学生 ...
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