月入职该公司，当时把我的执业证也注册到该公司去了，后于2012年1月份与他们签订了劳动合同，但是他们并没有按照合同上面给我购买保险！并且每个月的工资发放日为20日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资，我已于6月25日提交离职报告，当时他们不同意，我就请假！ ...
//www.110.com/ask/question-1107095.html -了解详情
公司每个月的工资发放日为25日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠10至15天的工资，公司的这种行为我可以单方提出解除合同吗...
//www.110.com/ask/question-1613537.html -了解详情
11月份向公司提出辞职的，因为当时北京分公司没有人事部门，是由经京公司的部门领导为我办的离职和我做的交接，并且是当天提出来当天做的交接，当时部门领导并没有 ，但是后来总公司以‘没有今天说辞职，明天就不来上班’为理由拖着不发我工资，期间跟北京公司联系过，他们说要等总公司，让我跟总公司联系，我给总公司的人 ...
//www.110.com/ask/question-1344931.html -了解详情
我是在圆通速递工作的，进公司的时候交了500块押金，今年年初辞职2月15号离辞后，按公司规定每个月20号发工资可是现在24号了工资也没打到我银行账户，打老板电话不接信息也不回，还押了我500块的押金，我现在要离开怀化了，必须拿到钱我，求帮忙...
//www.110.com/ask/question-2254108.html -了解详情
被拖欠工资的是我朋友，TA前几个月离职了，一直到现在都没有拿到被拖欠的工资。而且劳动合同也因为黄XX说不交回合同就不予结算工资而给回公司了（他也真是够傻的）。请问他还有什么办法可以拿回工资吗？像这种情况走劳动仲裁还有用吗？...
//www.110.com/ask/question-1668365.html -了解详情
各位好，我想咨询一下，关于公司拖欠离职员工的工资，因为我们几个人将公司在劳动部门投诉后离职，经过调节监察大队已经立案，赔偿金也调节好了，分两期给，但是现在公司总经理拒绝在离职工资结算单上面签字，致使我们领不到离职当月的工资，向劳动部门也投诉了，说的是一个星期内等通知，但是 ...
//www.110.com/ask/question-1866893.html -了解详情
，我是某公司员工我想咨询1下，从今年开始我们公司老是就拖欠我们员工工资，每隔3月发1次，我从9月份到现在就没发工资，还有业务提成半年发1次，我从8月份到现在没发，从今年2月份开始每月从工资扣除百分之5的工资，到年底发，中途离职就不发，但是我也没申请离职，他们现在工资不给发还 ...
//www.110.com/ask/question-3014411.html -了解详情
23号了，连4月份的工资都还没有发。就在5月19号的时候我问公司的同事发工资了没，她说5月15号就发了，但是我没有发，我打电话问行政，行政说有差错单没算 ，就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？ 公司拖欠员工工资该怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-2518455.html -了解详情
企业的新地址。无奈，小赵只好回来，将该企业的欠款情况及相关证据交给了公司总经理，同时建议，以后可以派人再去寻找并催要欠款。总经理听完小赵的汇报， 的：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”凡是需要停发或扣发劳动者工资时，都必须有可靠的法律依据才行。否则，就是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-325486.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务