公司员工自己请事假在家发生交通事故，致残疾，有4个月没有上班， 期间没有签订任何劳动合同，但是单位一直为员工缴纳社保， 考虑到该员工目前无法来单位上班，单位是否可以与该员工解除劳动关系？...
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我公司员工醉酒驾车被拘留已经一个多月，用人单位能同其解除劳动合同么？去哪里能拿到此人被拘留的通知单？没有拘留单单位可以与其解除劳动关系吗？...
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公司有一员工得了脑瘤已住院一年多,社保公司一直都在交,今年12月合同到期,员工目前还在住院治治疗中,请问像这种情况公司要怎么处理好?是否可以解除合同不用续签?...
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公司每月工资按月发放（800-900元），但是奖金基本拖欠1-3个月，是否属于不足额发放。 考勤表每个星期打的都是双休，但是实际是加班了，并且有加班单（有领导签字），不过加班单是2011年1-4月的。 以上的是否可以为依据跟公司解除合同，是否可以申请补偿...
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情况下，仍然不工作，公司以此为由解除劳动关系并无不当。争议焦点陈某消极怠工的行为是否构成严重违反单位规章制度，是否达到了公司可以解除的程度？陈某的 明确的规定：在规章制度无效的情况下，劳动者违反必须遵守的合同义务，用人单位可以要求其承担责任。劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的，不予支持。综 ...
//www.110.com/ziliao/article-325515.html -了解详情
情况下，仍然不工作，公司以此为由解除劳动关系并无不当。争议焦点陈某消极怠工的行为是否构成严重违反单位规章制度，是否达到了公司可以解除的程度？陈某的 明确的规定：在规章制度无效的情况下，劳动者违反必须遵守的合同义务，用人单位可以要求其承担责任。劳动者以用人单位规章制度没有规定为由提出抗辩的，不予支持。综 ...
//www.110.com/ziliao/article-476691.html -了解详情
公司单方面违法解除劳动关系，劳动者是否可以主张工资收入损失 不按《 劳动合同法》第四十八条，而是按 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知（1995年5月10日劳部发[1995]223号） 第二条第一款的规定。 主要是赔偿金也就经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-478744.html -了解详情
公司单方面违法解除劳动关系，劳动者是否可以主张工资收入损失 不按《 劳动合同法》第四十八条，而是按 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知（1995年5月10日劳部发[1995]223号） 第二条第一款的规定。 主要是赔偿金也就经济补偿金 ...
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我目前还在职，3天前公司单方面出具解除劳动关系通知书，不给补偿金，没有我签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问我是否可以在职申请劳动仲裁，我是应该索要补偿金还是双倍的违约金？（解除理由是对业绩无显著贡献，这个是公司整体的问题，不开机，没样品，无法交货）...
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用人单位是在解除劳动关系前得知女职工怀孕还是在解除劳动关系之后得知的，因此，你公司以该员工未婚先孕为由解除其劳动关系的做法是没有法律依据的。另外，未婚先孕同样可以享受产假。妇女生育产假是法定的，不管是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假企业应当无条件的批准。国家 ...
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