的交通工具费用，让先垫上，过后一星期统一结算一次，可是没给我们 2月22日公司不再发放传单，让新进员工军训，搞好礼仪作为4月1日开业准备（因为公司还在装修 。。请问我们如何维权，还有，公司也没有和我们签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权书同志 ...
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年3月公司老板让我当公司副总经理并签了保密协议（劳动合同协议还是原来软件工程师的协议，没有另签），但薪资上加了一定的薪资，但没有正式的书面任命文件和通知 怕影响公司就不向其它员工或对外公布此事了，但薪资也没有减少。 4、我一直要求公司给我写一个关于我已辞去了此职务的证明，但公司一直没同意。 我的问题是 ...
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公司工作到2014年的7月之前一直都没给我缴社保的，公司真正为员工缴纳社保是在2014年的7月份，与员工签正式的劳动合同是在2014年9月30，在此 是农村户口，考虑到上海这边社保没有生育险，所以2014年7月份与公司协商暂不把社保转到上海公司，公司也同意我把社保暂时在杭州缴着，到目前为止我的社保都 ...
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约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同，2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎所以的员工回家待命，10.27日 说有事情，28日到公司之后，公司给我了《解除劳动关系通知书》，说因为经济发生严重困难要求与我解除劳动关系，并要我2008.10.30日 ...
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12月9日原告给我送达了解除劳动关系的通知，解除理由为我不与公司签订劳动合同。现要求原告支付2011年7月15日至2011年12月9日未签劳动合同的 入职登记表，应聘人员登记表，原告与被告外的其他员工所签的劳动合同，通知，照片，会议签到表，解除、终止劳动聘用关系通知书，梁某某工资一览表，银行客户端截屏 ...
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卡发了4个月的现金但没工资条，现在上了10个月的班一直没签劳动合同也没交任何保险，之前办信用卡公司帮我出示了卡过章的证明单，证明我是兹公司正式员工每月2000元，（卡的是公司专用合同章）现在实在没法干了.请问我可以告公司没给我签劳动合同吗？还需要什么证据？可以告没签劳动合同， ...
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浩沙内衣专柜 卖内衣的 10。19进公司 本年3。9号正式离职，但是口头上说好 进公司3个月就给买社保了，比我早进的员工是9。10进的 她有社保号 11 我是外地的 也没社保号 到我离职公司都没给我买社保 问提成钱和社保退保的钱什么时候补 公司推脱说不知情，而且 也没跟我签过劳动合同 我现在该怎么办？...
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公司江东分公司担任驾驶员。同年8月，何伟应公司要求，在公司打印的“员工登记表”上填写了自己的相关信息，但一直没有签订正式劳动合同。 每月2000元的工资报酬，何伟很珍惜 日”一行字外，其余什么也没写，便要求何伟在合同的落款处签名画押。因为不签就要走人，何伟只好遵命。补签完劳动合同后，公司当即又要何伟签 ...
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2007年至2008年发电公司与原告订立了劳动合同；2、劳动合同，证明从2009年起，原告与人力公司建立劳动关系；3、工程建设管理通知、员工考勤制度，证明员工 10日至2008年8月10日，期满考核合格后正式聘用。一年期满后，没有办理续聘，也没有签订劳动合同，蒋三万仍留任工程部主任。 2009年1月1 ...
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：“……你要是回来和我一起工作，我会给你正式的劳动合同，每个月10,000，税前。没有试用期……”；3、2009年2月13日金卜公司法定代表人发给白某的电子邮件， 2009年3月17日白某发给金卜公司员工罗某的电子邮件，主要为证明白某为办理劳动合同的材料已经齐全，未签订合同以及未办理社保的责任不在白某 ...
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