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合同期内公司分配工作且工资应如何应对?在合同期内,因与公司商议辞退补偿未果,故公司将工作任务全部转交他人,然后工资来找我继续商议,处于僵持阶段,如果此时能否公司工资提起劳动仲裁?然后再对辞退补偿金问题再次提起劳动仲裁?...
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老总知道我盖过这个公章,所以后来以我的离职手续符合公司规定为由我前一个月的工资,我是老总口头已转正的。知道我能否拿到我应得的那份工资。现在代替我的那个女生在公司也做得很好,我走之前也把所有工作内容认真耐心的教她,也没有影响公司的工作。可终于等到这个月要发上个月工资的时候找借口工资了。...
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荆楚网8月25日报道 就像江苏华西村一样,武汉一家由7名80后组成的公司,没有工资这一说,大家同吃同住同工作,花销均由公司支付,目标是 和想法值得嘉许。但采用此种体制依赖于公司成员自觉,尽可靠;同时,在这几位80后相继成家后,家庭的压力也会对其产生影响,企业能否延续良性发展,还存在变数。 (本文 ...
//bbs.110.com/thread-40833-1-1.html -了解详情
公司三个月工资能否申请劳动仲裁?劳动合同工资条工作服等等都没有,算是没什么证据,不过有一个交通违章的罚单,交警来的!能行吗?我们还有几个同事也是一样,我们能一起仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-2977948.html -了解详情
后给缴纳3险一金。当时来的时候,总经理说这个公司是深圳一家大企业的分公司,原本说是每月20号工资,后来无故推到月底工资,再之后推到5号工资,现在定 。来公司的时候,开始说要跟我们签订劳务合同,可是后来因为种种原因没有签成,现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证,请问我们如果起诉的话,能否胜诉?...
//www.110.com/ask/question-1476320.html -了解详情
给缴纳3险一金。当时来的时候,总经理说这个公司是深圳一家大企业的分公司,原本说是每月20号工资,后来无故推到月底工资,再之后推到5号工资,现在定 公司的时候,开始说要跟我们签订劳务合同,可是后来因为种种原因没有签成,现在之后今天在公司与总经理谈话的录音为证,请问我们如果起诉的话,能否胜诉?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1475188.html -了解详情
是多少? 3应补缴我的社保和住房公积金。 我有以下担忧: 1因未签合同,未工资条,公司承认劳动关系。(举证责任倒置,这个可能性高么?) 2若仲裁公司赔偿我,公司会在仲裁期间转移财产,销毁证据,转移办公地点。我能否申请财产保全? 3工商注册办公地和真正的办公地不同。会 ...
//www.110.com/ask/question-820737.html -了解详情
。我也签了字了。 这里我想问下这算算违法辞退。 公司工资的模式是当月月初基本工资,月末当月的补贴(固定)和上月的绩效奖金。 所以这个 小时十几个也有,还有就是周末也加班,但是从来没有加班工资,也没有调休。 这里想问就加班没有加班费能否提出劳动仲裁?关于加班证据有部门经理编排的excel排班表, ...
//www.110.com/ask/question-1937940.html -了解详情
公司由于经营善于2011年年底停产,但一直未与我们解除劳动合同,也未工资给我们,现在公司的确没有支付能力,我们能否将投资单位作为第二被告人起诉到法院,因为我们单位的管理层都是投资单位的职工并且一些文件也是投资单位的...
//www.110.com/ask/question-1756312.html -了解详情
公司目前在运行状态,说好的工资的时间仍未给工资,我们能否再要回来啊...
//www.110.com/ask/question-2769814.html -了解详情
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