我与2010年11月1日与大连一劳务派遣公司签订的劳动合同，期限为两年，工作期间续签过一次合同，合同截止日为2014年10月31日，工作在长兴岛一家 派遣公司缴纳，放假之后我多次找到劳务派遣公司索要工资和要求缴纳保险与公积金，但是派遣公司说一直都是外企打钱给他们，他们在给我们发放工资交保险，4月5月6 ...
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6个月，期间应用工单位的要求在13年的时候换签了另外一家派遣公司。 今年14年6月底合同到期，派遣公司说用工单位拖欠其派遣工资半年多，要暂缓续签合同。 到了8月上旬派遣公司接到用工单位的通知辞退我们几个派遣的员工，期间我们中有6 7 8月等3个月是没合同在身继续 ...
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第一次是与单位直接签的合同，是2年，现在到期了，单位要求我们与劳务派遣公司签订合同，也是2年。我现在怀孕7个月，本来合同到期后（1月 怀孕期间可以延迟到哺乳期结束，现在春节上来又说还是录用我，但是合同要签到劳务派遣公司。我们那的几个老同事也都是签到劳务派遣公司的，待遇什么的都没变，我想问下这样签合同对 ...
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了我们一些补偿，后来他们每年与我们签订合同或续订合同一直到2006年年底，当新劳动合同法要出台时，他们为了规避责任就把我们给转向劳务派遣公司了，说明一下。劳务派遣公司根本没来人，而是公司劳资人员拿劳务派遣公司的合同让我们签字，不签就干临时工，这样我们才签了字现在已经签订合同到2013 ...
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尊敬的律师您好！我是一名劳务派遣工，自2009年2月-2015年12月31日与派遣公司共签了四次合同。第一次签了一年，第二次签了二年，第三 签。去年我去劳动仲裁找过养老保险的事，劳动仲裁与派遣公司都勾着呢，，期间派遣公司给我打过电话，说“你要想让我们交养老保险你就起诉吧，给你两万我们也不在乎”出于无奈 ...
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，但我们圈子里认识这样的人，于是我们就通过劳务合同雇佣了这些顾问，然后以公司名义与客户签订咨询合同。 我想了解一下：我们这样做是否是正确的？另外，如果 了，几乎每个月都是好几次这样的情况，我们现在算不算在做劳务派遣业务？当前我们的经营范围只是管理咨询。 此外，如果要雇佣的人里面有国外的专家，有时候我们 ...
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单位这些特殊性义务也与其用工特点——有劳动无关系是相呼应的。从上述分析我们可以知道劳务派遣这一用工方式在实践中具有若干优点。主要体现在：一是可以减轻用工 的合同期限或用工时间作为劳动合同期限。如劳动者甲与劳务派遣公司A签订劳动合同，约定劳动合同的期限以用工期限为准。甲遂被派往公司B提供劳动，双方约定甲 ...
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漯河劳务派遣公司的劳动争议的仲裁裁决，王红伟与吕英鸽都在联通上班，与劳务派遣公司签订的劳动合同一样，他们的要求也一样。该仲裁裁决主要证明在劳务派遣公司参加 当时未加盖公司，其是在部门发放的空白劳动合同书上签的名字。对此，漯河联通公司与漯河劳务派遣公司均不予认可，吕英鸽也未提供证据予以证明。吕英鸽的工资 ...
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工作岗位上实施。这样我在通信公司工作7年后还是已劳务派遣性质工作是否合理？谢谢！！！竞聘时通信公司没说是要与劳务派遣公司签劳动合同也没说是和通信公司签 ，劳务派遣公司的委托书我没见过。劳动报酬支付方式我们只是听说是通信公司把钱转给劳务派遣公司，由劳务派遣公司支付，养老保险等五金全是在工资里扣出，但具体 ...
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合同时，却是与劳务派遣公司签的，后来到了2011年1月分又要签合同时，劳务派遣公司的代表还是同一个人，劳务派遣公司的名字却变了，但是我们还是在原来的 有这个的工作岗位，如果不能从事这样的工作话，那我们就想让单位补偿一部分，就解除合同了，但是这个补偿我们应该怎样提？最多能得到多少？（从2012年1月1日 ...
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