员工被退回后又被派遣公司辞退，员工起诉二单位 【案情简介】南油外服与张某某签订了2007年10月1日至2008年1月1日的劳动合同，派遣被退回后 服承担。代表处上诉称，代表处受金融危机影响经营状况难以为继而被迫关闭，并就员工出路及经济补偿事宜已做了安排，因张某某扣押代表处相关财产，引发本案纠纷，应由张 ...
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1、公司可以调整员工的工作岗位吗？ 用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要； （二）调整 ...
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名员工离职,为了减少人员,不招人.决定让我接下离职人员的工作,我觉得不公平不合理,选择了不接受,在各种调节下,整个财务部门无人接任此岗,也无人与我的 我辞退,我可以得到补偿吗?我可以要求什么样的补偿呢?如果单位的劳动合同法里没有辞退后给补偿的一项说明.也从未对任何一个离职的员工给过补偿.我还有希望得到 ...
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你好，我妈是广丰物流公司的清洁工，05年进去工作到现在，工作期间没签合同，没买保险，现在公司说我妈的年龄已经大了（57岁），要辞退我妈，请问这种情况公司该怎样补偿？谢谢……...
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我是1998年进入现在的公司，有签合同，合同期至2014年8月，现公司已转让，若新老板辞退我会有什么补偿？谢谢，我月薪是5000，有社保，无住房公积金，请问补偿的计算方法...
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本人从2007年开始在公司上班，签了三次劳动合同，可是公司没有给我们劳动合同副本，另外本人在公司没犯错误的情况下，现在公司要辞退我，请问公司要怎样补偿我？谢谢...
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违反公司规章制度和诚信义务，作为试用期员工，其行为与健康状况表明其显然不符合试用期录用条件。 沈小姐不满公司的辞退，在身体基本恢复后于2012年3月申请劳动仲裁， 负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的），除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗 ...
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公司由于其他原因需要辞退部分员工，但合同期还未结束，那么我的经济补偿金和经济赔偿金如何计算。是按原来每月总工资（基本工资+全勤+工龄+交通补助+饭贴+养老补助）还是就按基本工资+养老补助呢？...
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您好！ 我在一家有资质的物业公司工作将近两年了，公司没有给员工签订劳动合同，更没有什么保险金，昨天（2010年11月18日）公司派人来通知我因为公司裁员，让我回家，工资当日结清。 请问律师，我怎样才能够维护自己正当的合法权益，我可以向公司提出何种经济补偿金，谢谢！...
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