我公司有一名员工已工作了四年十个月，因工作业绩不佳，公司领导提出解雇该员工，按规定补给该员工四个半月的工资为补偿。可是该员工以不得钱少为由不签订解除劳动合同，至今该员工已离职六个月，我单位仍在给他续交着社保。想问一下专业人士，交社保至离职日起有时间限制没有，或者公司可以单方面解除劳动合同吗？？？？...
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当初入职是因为某个项目，这个项目在入职第7个月的时候结束，此后公司再也没有接到类似的项目，当时领导安排了一些办公室工作以及其他项目的招投标工作，但是在第10个月的 要自己寻找岗位基本是种托词，像这种情况，我如何保护自己的权利，另外，请教一下如何申请劳动赔偿？（注：我是签订的3年劳动合同，已过试用期）...
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当初入职是因为某个项目，这个项目在入职第7个月的时候结束，此后公司再也没有接到类似的项目，当时领导安排了一些办公室工作以及其他项目的招投标工作，但是在第10个月的 要自己寻找岗位基本是种托词，像这种情况，我如何保护自己的权利，另外，请教一下如果申请劳动赔偿？（注：我是签订的3年劳动合同，已过试用期）...
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本人于2009年招工到某社区物业处，入职成为一名普通的电工，之后工作上一直直接接受公司和上级领导的安排。工龄超过5年，并于13年与公司续签了就业合同， 还能在这里上班，我就不马上搬走”，于是第二天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订时间为5年，现在一年未满，但因为这件事 ...
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元 由于我在公司的工作表现一直非常优秀（应该说在工作方面不论能力还是态度都没任何问题），但由于个性比较耿直，不懂得办公室的政治文化，可能让一些领导看不顺眼（ 也到劳动站进行了投诉登记。现在，既想单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明（连解除合同的书面通知也不敢发给我，找人事部要解除证明也 ...
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公司单方面解除劳动合同，已经签字到总经理了，但是人事部门却迟迟不给解除劳动合同的通知书，现在是生产部门推辞说我不属于生产部了，叫我找人事部，人事部门开始将我 说不知道，要跟领导商量，我现在成了游民了，。。。虽然我已经有足够的证据证明公司给我解除合同违法，但是却迟迟接不到解除劳动合同的通知书，请问我该 ...
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劳动合同，2011年7月24转正，2013年10月14日我突然收到，公司单方面解除劳动合同邮件，之前无任何口头或者书面通知。通知邮件如下： 四川巴中办事处客服 的结束时间与实际地点不符的情况，这是因为作为一线客服工程师，遵从四川领导和公司的考核要求，四川地区对于工单时间曾经多次开会要求，为确保四川团队 ...
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30日止。在今年4月6日与同事发生轻微肢体碰撞，并没有发生打斗事。但在4月24日被公司上级领导告知解除劳动合同，以违反公司的规章制度（同事之间打架斗殴）解除劳动合同。公司只帮员工买医保、养老、失业、工伤、生育，以其它没有买。 各位律师以现在情况我可以得到补尝，像住房公积金没帮 ...
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公司要以不服从管理的罪名单方面解除合同，但是我不服，我提出异议，公司人事单凭生产的几个领导说我不服从管理就说证据确凿了，但是却迟迟不给我解除 到现在都已经快一个月了，公司却迟迟不处理！我现在一直在等待解除合同的通知书，以便好劳动仲裁！我想请问一下子，我在接到解除劳动合同通知书的时候是否可以不签字？在 ...
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3年，2015年4月份才到期，2014年8月份公司单方面要求与我解除劳动合同，我是一个工程设计员，属于技术部，公司解除劳动合同理由是，技术部已不存在，已经没有我的 也撤走了，电脑也不是我原来的那台电脑，一台破旧不堪的电脑。综合管理部领导给我安排一个我从没有干过的工作，就是将两本与3C论证有关的培训教材 ...
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