月1日签订劳动合同,期限20090625始-20100625止,合同约定试用期一个月、标准工时制、加班依照劳动法41条执行,约定工资3000元每月,入职时,公司共有在职员工5人 之久(有电子门禁系统),在被胁迫签字后,该公司法人分文不支付笔者,声称,要钱没有,要白条有! 事后,其称在深圳有权有钱有门路 ...
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年07月毕业,户口、档案都寄存在了学校。但实习期间(3月初)就在三亚找了一份工作干2年半,这个期间公司没有与我签订任何劳动合同,也没给我交保险。因为原公司方说“这个公司刚刚有型,慢慢完善,以后会签合同的。”只是口头说干满2年的员工才有资格买有5险(没有1金), ...
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2009年进一家公司做事,至2014年我已经在这家公司做了5年半,但是他一直没有跟我签订劳动合同,没有交五险一金,没有工资条,工资是装在一个信封里给 初交的押金也只是有财务的签字,现在我手上没有什么证据。前几个月这家公司转行,辞退了所有一线员工,并介绍我们去另一家公司上班,我们几乎所有的人都没有去那家 ...
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开1500一个月,每个月末开工资,结果月底给我按1400开的,因为工作量也不大,就没有在意那一百块钱,结果老板就按照1400的标准给我开了将近半年,从2008年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定劳动合同,2008年末,公司新招聘了以为经理,把员工的公休全停了,还在当初9个小时的 ...
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当事人:我是酒吧卖荧光棒棒糖的全职员工,2013年8月7日进入酒吧工作。至今未与我签订劳动合同。 事情经过:2014年2月4日,酒吧说我和同伴私自买荧光 向酒吧申请全额拿到属于我的这一个月十一天的工资吗? 2、没签订劳动合同,是否可以让公司给予补偿?、 3、2月4日事情发生时,只有给口头警告,之后继续 ...
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在公司快工作一年了,2月份的时候公司说要签劳动合同的、可是到5月都没动静。他这种事不是属于违法行为? 现在又开始做活动了、需要自己拿钱买卡 贴钱、 现在这个老板态度恶劣的很、 每一个不做的员工走了、他都会把工资扣着不给、 我是技术人员、又没跟他签劳动合同、我想离职、有什么方法可以保护我们自己的合法权益 ...
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王某于2010年8月进入苏州某科技公司,担任市场经理一职,劳动合同约定试用期2个月。工资为3000元,适应期满后基本工资为3750元。另签订一份 王某没有完成工作任务,没有签责任状,原告提供积极劳动邮件和记录,并称责任状并没有事先约定,公司强行与员工签订,员工属于弱势地位,不签的遭到辞退。对方辩称没有 ...
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早教中心(我们单位的加盟公司)去培训,培训前签订了一个培训协议,协议规定,乙方有义务完成培训并为甲方服务,服务期限与劳动合同(5年)一致。如若未完成服务 ,说我没有签劳动合同就是实习期,就没有为公司服务,要求我补齐全额赔偿培训费用,并要挟我,如果不赔偿就不办理网上解约,这样我就不能跟别的单位签约,并且 ...
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2012年4月1号,我们三个进的公司。当初要求的是公司签合同,但是公司一直没有签订合同,对此只字不提,甚至是拖延。5月22号的时候,我们辞职了。然后到 他居然拖延,说7月10号才能拿工资。我就是咽不下这口气,没有签合同还理直气壮的跟我说都其他员工没有签合同。我该怎么维权啊。。。。哪位好心人帮帮我啊。。...
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统一劳动合同文本并以某公司的名义与每个员工签订劳动合同,故某公司遂于2008年1月15日代某公司与周某某签订了劳动合同,因此其无需支付周某某未签订 ,公司也不会扣工资。根据周某某的考勤记录,其2007年休息日有6.5天加班,某公司愿意支付加班工资,周某某2008年没有休息日加班。另周某某曾向公司借款2 ...
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