。本文以福建省莆田市为研究对象，对此展开探讨。 一、以莆田市作为《劳动合同法》实施调查对象的原因 提起福建人们首先想到的是厦门、福州、泉州等大家比较熟悉的 合同法》情况进行问卷调查，抽样调查了100份关于《劳动合同法》实施情况问卷。在被调查的100份问卷中，男性有43人，女性有57人，男女比例是43： ...
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劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十一条之规定，原审判决如下：一、由原告厦门市百和物业管理有限公司株洲分公司在本判决生效 但按照我国劳动部《劳社部发【2005】12号〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》的规定，双方已经形成事实上的劳动关系。本院对上诉人自2010年4月17日起 ...
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合同约定被告在原告A公司从事高级客户经理工作，该岗位在厦门区域最低工资为2500元，故原告应当支付工资差额。2009年5月21日原告发放被告工资 支付义务，而原告B公司应当对此承担连带赔偿责任。根据劳动合同法规定，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。而用人单位应当对劳动者违反规章制度 ...
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收入分配工作。认真贯彻《 就业促进法》 和《 劳动合同法》 ，完善创业服务体系，优化创业环境，形成千家万户创业的局面，以创业带动就业。继续推进创业孵化园区 每人每年50 元提高到90 元。积极将高风险行业从业人员纳入工伤保险覆盖范围。加强社保资金监管，确保基金安全。责任领导：吕彩霞、李振责任单位：市 ...
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）定点施工企业。甲乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规以及《中央国家机关限额内工程项目定点施工企业招标项目招标文件》（ （六）项目经理安全生产考核合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工 ...
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）定点施工企业。甲乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规以及《中央国家机关限额内工程项目定点施工企业招标项目招标文件》（ （六）项目经理安全生产考核合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工 ...
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形成事实劳动关系，也不存在无固定期限的劳动合同。2、被告应承担的义务。原告认为，被告应为原告办理退休手续，并按社保标准支付退休养老金，按规定为原告补缴 生效，故原审根据《劳动合同法》的规定判决中泉公司支付14个月的工资亦没有依据，亦应予纠正。关于经济补偿金问题，根据外派海员行业的特点，外派船员均存在待 ...
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支付工资与奖金、社保待遇，还任意克扣与无故拖延支付。鉴于渔业公司上述行为已违反了《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（下称《 补偿；4、案涉办证费用能否扣除。1、关于劳动合同关系起止时间的问题。本院认为，根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者 ...
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