前文已述，本案中原、被告双方争议在于四个问题，其中第三个问题在司法实践中的争议最多，此处针对第三个问题进行研讨，并以法院对其他三个问题 对违约金作了规定，最新颁布实施的最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第29条则更为详细的表明：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的 ...
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【摘要】作为劳动合同法中的一项重要制度，经济补偿金在性质上应当是用人单位对员工被动解除劳动关系进行帮助的义务化或法定化。在经济补偿金性质的立法 并未有明确界定。《劳动合同法》起草过程中出现的关于经济补偿金问题的争议，是如何对于补偿金进行定性，并进行相应的制度安排。社会法视野中的经济补偿金是维持和谐稳定 ...
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合同义务不符合约定所应承担的采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等民事责任。违约责任制度在合同法中居于十分重要的地位。合同当事人的意志之所以能够产生法律拘束力 的归责原则主要有过错责任原则和严格责任原则。 合同法中的过错责任原则，是指合同当事人违反合同约定的义务，不履行或不适当履行合同时，以当事人主观 ...
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劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢？而约定的违约金无效呢？ ...
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大学出版社2003年版，第696页。 [29]参见孙瑞玺：《合同法第一百一十四条第二款中的违约金性质及适用》，载《人民法院报》2004年5月25 2期。 [44]参见沈德咏、奚晓明主编、最高人民法院研究室编著：《最高人民法院关于合同法司法解释（二）理解与适用》，人民法院出版社2009年版，第209页。 ...
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标准可以按每日万分之四计算。本批复公布后，人民法院尚未审结的案件中有关计算逾期付款违约金的问题，按照本批复办理。本批复公布前，已经按我院1996年 双方当事人在合同中所约定的过分高于违约造成损失的违约金或者极具惩罚性的违约金条款，人民法院应根据合同法第一百一十四条第二款和最高人民法院《关于适用中华人民 ...
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损失。[1] 二、旅游合同惩罚性违约金的功能分析 (一)惩罚性违约金效力的基本分析 对于惩罚性违约金的考量还需要回溯到我国《合同法》中关于违约金的规定，这主要体现在该法 法国家有不同看法。在英美法国家，合同法把惩罚性违约救济排斥于合法的违约救济之外，只承认赔偿性的违约金的可执行性，其原因在于法律不允许 ...
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并要求被告支付赔偿费210万。钱国荣则答辩请求法院驳回原告东航江苏公司的诉讼请求，维持仲裁裁决。 (二)裁决要旨 南京市江宁区法院一审审理认为：劳动者和 还是航空公司和飞行员之间签订的劳动合同中关于服务期限及违约金的规定，由于《劳动合同法》之前的有关法律法规对于此类违约金条款的效力并未加以确认，因此， ...
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讨论。我个人认为实务上可以保守一些，不应全部免除。 (四)调整违约金的方式 关于违约金的调整方式，从《合同法》第114条第2款看，是要基于当事人的 中，最高人民法院认为： 根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条之规定，人民法院对于当事人在合同中约定的违约金的数额，只有在当事人请求调整，并确实低于或 ...
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规定的，在现行《合同法》草案的讨论过程中，最高人民法院仍然希望这样，但是学者都不赞同，认为原来的相关法律中关于违约金的规定有一个不好之处，就是违约方 就一直这样违约下去吧”。这样，我们用俗话说就是不利于惩前毖后、治病救人了。这样的规定确实存在着这样一个毛病：它鼓励人们继续违约下去，因为无论违约轻重都要 ...
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