企业的发展，经国务院批准，决定对境外企业工资制度进行改革。现将有关事项通知如下：一、改革的原则（一）改革现行制度中的“供给制”和“大锅饭”办法，严格划分公与私 的工资管理工作。要根据国家有关政策规定并结合实际制定工资管理制度和实施办法，明确责、权、利关系，建立和完善考核奖惩办法，报主管部门和同级财政、 ...
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、总公司，各区、县财政局、劳动局：现将财政部、劳动部、外经贸部印发的“关于改革境外企业工资制度”的通知转发给你们，并根据我市具体情况，特作以下补充，请一并 、各投资单位在执行中有何问题请及时与市财政局外事财务处、市劳动局计划与工资处、市经贸委外经处联系。１９９５年５月３日附件：财政部、劳动部、外经贸部 ...
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，严格按照财政部、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《关于改革境外企业工资制度的通知》（财外字〔１９９５〕１８号）和本《通知》要求，制定和完善对所属境外企业的 每年三月底以前汇总报同级劳动、财政部门。四、表中第４项按国家统计局规定的国民经济行业中类分类标准填报。五、表中第５项指报告期末最后一天的实有 ...
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，严格按照财政部、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《关于改革境外企业工资制度的通知》（财外字〔１９９５〕１８号）和本《通知》要求，制定和完善对所属境外企业的 每年三月底以前汇总报同级劳动、财政部门。四、表中第４项按国家统计局规定的国民经济行业中类分类标准填报。五、表中第５项指报告期末最后一天的实有 ...
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合理增长的分配机制，切实保障境外企业及其中方职工的合法权益，根据财政部、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《关于改革境外企业工资制度的通知》的原则精神，制定本办法。二 的经营者收入不包括在此项中，请另附说明。十一、表中第14项指企业因暂不具备条件，对房租、水电、燃料、邮电、交通、税金等费用实行包干等 ...
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合理增长的分配机制，切实保障境外企业及其中方职工的合法权益，根据财政部、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《关于改革境外企业工资制度的通知》的原则精神，制定本办法。 的经营者收入不包括在此项中，请另附说明。 十一、表中第14项指企业因暂不具备条件，对房租、水电、燃料、邮电、交通、税金等费用实行包干 ...
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、劳动部、对外贸易经济合作部联合发布的《关于改革境外企业工资制度的通知》的原则精神，我们制定了《境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法》。现印发给你们 职工分别统计。每年一月底以前，向国内投资单位、主管部门如实上报上年度的劳动工资统计报表和情况分析报告。主管部门汇总后，于三月底以前，报同级劳动 ...
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闽财外（1996）103号《关于改革境外企业工资制度的通知》规定执行。第二十一条境外企业的各项开支按照投资所在地的法律规定进行核算。凡当地法律 财政和外经贸机关报送年度财务决算报告、投资所在地会计师楼核数报告及税务部门出具的缴税证明。年度财务决算报告必须包括年度会计报表和财务情况说明书，其中年度会计 ...
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调剂利用管理办法》的通知(通政办发[1998]27号)8、市政府办公室转发市体改委等部门关于市属改制企业工商登记有关问题处理意见的通知(通政办发[1998]69号)9、市政府办公室关于实行新伏季休渔制度的通知(通政办发[1998]70号)10、市政府办公室关于提高失业保险基金征缴比例实行个人缴费有关 ...
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，国务院各部门、总公司、计划单列企业集团劳动工资司（处）：劳动部、财政部《关于印发〈境外企业工资总量宏观调控和社会保险制度改革办法〉的通知》（劳部发〔 主管部门于１９９６年７月底以前报同级劳动、财政部门。从１９９６年起，“境外企业劳动工资统计报表”的填报时间和具体要求，仍按劳部发〔１９９５〕２７３文的 ...
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