1、受党纪、政纪处分且在处分期内的；2、上年度考核不合格的；3、因长病假等原因不能坚持正常工作的；4、不服从本岗位工作安排的；5、其他原因不 ，先予认可，在以后空出的职数中逐步消化。 四、工资管理(一)机关事业单位工人技师工资待遇的确定，必须以按规定实际聘任的技师岗位为依据，只有资格没有被聘任或超职数 ...
//www.110.com/fagui/law_211019.html -了解详情
的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。 15．事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。大中专毕业生的见习期即为其试用期 保险、医疗保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001 ...
//www.110.com/fagui/law_178555.html -了解详情
的基础上，实行聘用制管理，聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。15．事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。大中专毕业生的见习期即为其试用期。 保险、医疗保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001 ...
//www.110.com/fagui/law_55839.html -了解详情
单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十 解释。(四十九)本办法自2004年1月1日起施行。《杭州市人事局关于在事业单位试行全员聘用合同制的实施意见》(杭人〔1998〕180号)、《杭州市 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html -了解详情
单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定办理。五、争议处理(四十 解释。(四十九)本办法自2004年1月1日起施行。《杭州市人事局关于在事业单位试行全员聘用合同制的实施意见》(杭人〔1998〕180号)、《杭州市 ...
//www.110.com/fagui/law_52778.html -了解详情
和岗位（职务）工资；5．根据国务院关于机关工作人员和事业单位工作人员工资制度改革方案的规定，列入机关工作范围的单位其计时工资包括：机关工作人员的职务工资 按规定的工资标准计算的工资。包括国家机关工作人员的级别工资、职务工资和基础工资，事业单位各类专业技术人员的专业技术职务（等级）工资，机关事业单位工人 ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
，使铁路劳动工资统计更好地为铁路改革和现代化服务。 第8条部以前颁发的关于劳资统计各项规定与本规则不符时，均以本规则为准。本规则的修改和解释权在铁道部。 第二 保收提成中支付的奖金。（5）增收节支奖。从行政经费节余中开支的机关、事业单位的奖励工资。（6）安全奖（无事故奖）。各种行车安全无事故奖金。（7 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html -了解详情
营业外支出。对属于营业外支出范围的离退休人员费用、六个月以上长期病假人员工资、子弟学校经费、抚恤费、退职职工生活补助费等开支要严加控制，力求节约 （１９８６）２５６２号《关于勘测设计单位实行技术经济责任制若干问题的补充通知》和国务院国发（１９８５）１１４号发布的《事业单位奖金税暂行规定》执行。即：全年 ...
//www.110.com/fagui/law_174339.html -了解详情
，由纪检监察部门按照人事管理权限，根据有关规定办理。第八章 工资与福利第三十五条 直属事业单位统一实行国家关于事业单位专业技术职务等级工资制、管理人员职员职务 八条 事业单位每年十月份编制下一年度工资使用计划，报政治部审核。如需追加工资总额的，按程序报政治部审批。第三十九条 直属单位工作人员病假期间的 ...
//www.110.com/fagui/law_100376.html -了解详情
非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 第二十二条 工资的； （五）违反工资支付规定的其他情形。 本市国家机关、事业单位和社会团体与劳动者发生有关工资支付争议申请仲裁的，由人事争议仲裁机构受理并依法裁决；对 ...
//www.110.com/ziliao/article-246987.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务