公司利用商务签证或者旅游签证等合法形式组织务工人员出境，到境外再组织或者介绍务工人员非法滞留务工，或者一些没有取得外派劳务经营资格的中介机构或者个人通过与取得 。根据对外贸易法第十条和有关行政规章的规定，对外劳务合作（外派劳务）实行经营许可证制度。但是，第一，通过与具有外派劳务经营资格的公司合作而从事 ...
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的外部环境。 二、进一步加强对外派劳务经营权和合作项目的管理。(一)经营外派劳务合作业务的公司必须具有外派劳务经营资格，任何单位和个人未经批准，不得从事外派 专人管理，超过500人的要设立专门管理机构。要加强对外派劳务经营公司的法制宣传教育，在劳务人员与外方发生争议和纠纷或者其合法权益受到侵害时，外派 ...
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资格证书；委托其他公司招聘的，必须出示有外派劳务经营公司法定代表人出具的委托书及加盖有外派劳务经营公司公章的对外经济合作经营资格证书复印件。要按国家有关 商务厅要明确专门机构和人员负责受理全省外派劳务人员的投诉，组织协调并及时处理外派劳务经营公司发生的外派劳务纠纷和突发事件，向外派劳务人员提供政策咨询 ...
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企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。第五条申请对外劳务合作经营资格的企业须符合以下条件：(一)依法登记注册的企业法人，注册3年 )具有相应市场开拓能力和现场管理能力。(八)具有一定工作基础，近3年向具有对外劳务合作经营资格的企业提供外派劳务人员不少于300人。关联法规：国务院部委 ...
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合格。其他任何企业或个人不得从事外派劳务经营活动。外经企业要严格按照国家的有关规定开展对外经营活动，严禁与非法劳务中介机构和个人合作。如有与其对外经营 责任。（五）把好外派劳务项目审查关。外经企业（包括在我省登记注册隶属中央企业管理，具有对外劳务合作、对外承包工程经营资格的企业）必须严格按照商务部《 ...
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备案管理1、完善对外劳务项目备案制度。我市范围内具有对外劳务外派资格（对外劳务合作经营资格、对外承包工程经营资格）的企业（以下简称外派劳务企业），必须由 劳务培训由省商务厅认定的外派劳务培训机构组织实施，未经认定的任何企业、单位和个人不得开展外派劳务培训。四、强化外派劳务人员境外管理7、强化境外风险 ...
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“外派劳务工作领导小组”，并有专门的外派劳务培训中心和具有法人资格的劳务中介机构。外派劳务基地县必须有严格的管理制度作保障。主要包括组织把收制度、政治 竞争等损害国家利益和侵犯劳务人员合法权益的经营活动。对违反规定的外经企业，由省外经贸厅视情给予通报批评、行政警告，直至暂停、取消其外派劳务经营权。外派 ...
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），特制定本办法。第二条本办法所称“外派劳务培训考试”是指具有开展对外劳务合作经营资格的企业（以下简称“经营公司”）在开展对外劳务合作业务过程中，对外派 。第二十二条培训费（含考试费，下同）由经营公司向外派劳务人员一次性收取，支付给培训机构和考试中心，经营公司收取培训费须按国家有关规定明示标准，不得 ...
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第二条本规定所称“外派劳务人员培训”，是指具有对外经济合作业务经营资格（以下简称“经营资格”）的企业拟派出的各类劳务人员(包括劳务性质的研修生等，下同) 培训中心的组织机构、教学设施、师资情况、专业构成及培训实绩等); 三、省级地方外经贸主管部门或中央企业的核查报告； 四、本地区或本企业外派劳务情况 ...
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第二条本规定所称“外派劳务人员培训”，是指具有对外经济合作业务经营资格（以下简称“经营资格”）的企业拟派出的各类劳务人员（包括劳务性质的研修生等，下同）出国 中心的组织机构、教学设施、师资情况、专业构成及培训实绩等）；三、地方外经贸主管部门或中央企业的核查报告；四、本地区或本企业外派劳务情况（包括累计 ...
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