（护士）提高10%的工资部分，2007年7月1日前国家和省、市规定的津贴补贴。（二）基本养老保险缴费比例的确定：职工基本养老保险费的缴费比例为25%， 的连续工龄）和参保期间的实际缴费年限，可作为其退休时计发基本养老金的依据。职工从市直差额拨款事业单位流动到市直未参加基本养老保险单位的，不转移基本养老 ...
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（护士）提高10%的工资部分，2007年7月1日前国家和省、市规定的津贴补贴。 （二）基本养老保险缴费比例的确定：职工基本养老保险费的缴费比例为25%， 的连续工龄）和参保期间的实际缴费年限，可作为其退休时计发基本养老金的依据。 职工从市直差额拨款事业单位流动到市直未参加基本养老保险单位的，不转移基本 ...
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养老金的综合平衡与调剂。 申请条件第四条部属一级企业单位在实行基本养老保险统筹基金差额缴拨的情况下发生收不抵支时，可向部人事劳动司提出调剂补贴金的 管委会审议通过后，部人事劳动司每月２０日内将调剂补贴预拨款拨付到企业养老保险机构。 第十条为保证离退休人员养老金按时发放，在部管委会审议前，部人事劳动司可 ...
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养老金的水平相比，其增加幅度不得高于20％。新老办法计发的基本养老金相比较时不含各类补贴和京劳险发字(1992)628号文件规定增加的10％离、 养老金低于按京劳办发字(1993)451号文件规定办法计发基本养老金的可补足其差额，高于的，其增加幅度不得高于20％。第十条 符合养老条件的城镇临时工按《 ...
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月份(≤9)×1．0425个人养老保险帐户储存额在2438．0元及其以下的，过渡性补贴养老金按120元发给，个人养老保险帐户储存额在10250．0元以上的， 1998年及以后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一水平之和的，其差额部分可给予补足。十四、1996年1月以后由机关、事业单位转制为企业的 ...
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填入《北京市基本养老金支付月报增减变动表》第9、13栏中一次性支付。差额缴拨单位其增加金额部分填入7月月报表第44栏“建国前工作补贴”中一次性支付。 六 补支金额填入《北京市养老保险金月报外支付汇总表》第2栏“退休金”中一次性支付。差额缴拨单位补支金额和当月应支付金额进入月报第45栏一次性补支和支付。 ...
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月份(≤9)×1．0425个人养老保险帐户储存额在2438．0元及其以下的，过渡性补贴养老金按120元发给，个人养老保险帐户储存额在10250．0元以上的， 1998年及以后个人养老保险帐户储存额增量的一百二十分之一水平之和的，其差额部分可给予补足。 十四、1996年1月以后由机关、事业单位转制为企业 ...
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共同负担，建立基本养老保险基金。遇有不可抗力导致基金不敷使用时，市财政予以补贴。职工所在单位和职工个人应分别按工资总额和工资收入的一定比例缴纳基本养老 职工工资水平的增长再逐步提高标准。增发后的基本养老金低于按照原办法规定计发的差额部分，应予以补齐并入基本养老金；高于按照原办法规定计发的增加部分，最高 ...
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社会保险基金的补助支出”款中的“对养老保险基金的补贴支出”项级科目中列支。 二、此次补发拖欠离退休人员基本养老金依据如下原则：(一)中央军工企业拖欠的离退休人员 按上述原则，对中央军工企业上报的拖欠基本养老金数额进一步核实。如企业实际拖欠数大于补助数的，其差额由中央军工集团负责解决；实际拖欠数小于补助 ...
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实施后离退休的人员按第四条、第五条规定领取的基本养老金与70元补贴之和，低于原办法计发标准的，其差额部分予以补齐；高于原办法计发标准的，其增加部分 额连同利息一次或按月支付给本人。 第八条 本办法实施后离退休的人员的基本养老金，从离退休后的下一年起，根据市统计局公布的全市上一年职工平均工资增长率的一定 ...
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