请问在肯德基店里签署了学生兼职劳务合同，但干了1个月不到就想离职。会违反合同法吗？...
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雇佣合同纠纷时的诉讼主体、民事案由及赔偿原则进行了规定。 （二）劳务合同 劳务合同虽然在实务中经常提及，但在法律条文和司法解释中没有规定。一般认为劳务 规章制度；③受雇者一般可以在一家以上单位上班，比如一些学校的教授在外兼职上课，雇他们兼职上课的单位和教授之间就是雇佣关系。 （2）经济上从属性 劳动者 ...
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雇佣合同纠纷时的诉讼主体、民事案由及赔偿原则进行了规定。 （二）劳务合同 劳务合同虽然在实务中经常提及，但在法律条文和司法解释中没有规定。一般认为劳务 规章制度；③受雇者一般可以在一家以上单位上班，比如一些学校的教授在外兼职上课，雇他们兼职上课的单位和教授之间就是雇佣关系。 （2）经济上从属性 劳动者 ...
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养殖有限责任公司处做兼职工作，2007年3月原告离开被告处，共在被告处工作12个月。原告在被告处工作时，双方未签订书面的劳务合同，亦未对原告 规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告王留锁要求被告太康县大众养殖有限公司要求支付劳务报酬22000元的诉讼请求。案件受理费350元，由原告王留锁负担。如不服本 ...
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提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用 诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职 劳务人员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么 ...
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系周口市鼎基健身会所兼职教练。委托代理人李娜，河南团结律师事务所律师。委托代理人何德智，河南团结律师事务所律师。原告闻全胜诉被告张宁劳务合同纠纷一案，本院 民事诉讼程序的前置程序，请求法院依法驳回原告闻全胜的起诉。2、张宁在履行合同过程中不存在违约行为，请求依法驳回原告闻全胜的诉讼请求。经审理查明：张 ...
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平等有偿关系（即不受单位规章制度约束，而是受劳务协议约束） 4、双方的权利义务调整劳动结果 ◆因此，与员工签署劳务合同在实际操作中应注意以下问题和风险： 一 针对退休（指开始享受养老保险待遇）返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。 三、劳务用工的劳务报酬结构应与劳动用工的工资结构分开：即劳务 ...
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国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职等; 3.雇主的义务和责任，诸如为劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务 约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理就一定要以外国法律为准据 ...
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国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职等; 3.雇主的义务和责任，诸如为劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务 约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理就一定要以外国法律为准据 ...
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外派劳务公司）、被上诉人中国河南国际合作集团有限公司（以下简称国际合作集团有限公司）外派劳务合同纠纷一案。李好铁于2009年4月3日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼， 任何人发生借贷关系，除了所在会社的研修、技能实习之外，不允许在外就职、兼职，如出现上述情况一律按照违约处理。同日，甲、乙、丙三方又签订了 ...
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