［案情］ 被告之夫李某系某集团公司职工，在单位内退之后，原告某公司聘请其为临时雇工从事锅炉操作。2008年8月，李某在烧锅炉的过程中摔倒在地 作工，和发病、住院、死亡等基本情况。故争议的问题在于，李某作为单位内退人员再就业，与再就业单位之间是否为劳动关系。 第一种意见认为，双方虽然已经走完劳动仲裁程序 ...
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［案情］ 被告之夫李某系某集团公司职工，在单位内退之后，原告某公司聘请其为临时雇工从事锅炉操作。2008年8月，李某在烧锅炉的过程中摔倒在地 作工，和发病、住院、死亡等基本情况。故争议的问题在于，李某作为单位内退人员再就业，与再就业单位之间是否为劳动关系。 第一种意见认为，双方虽然已经走完劳动仲裁程序 ...
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［案情］ 被告之夫李某系某集团公司职工，在单位内退之后，原告某公司聘请其为临时雇工从事锅炉操作。2008年8月，李某在烧锅炉的过程中摔倒在地 作工，和发病、住院、死亡等基本情况。故争议的问题在于，李某作为单位内退人员再就业，与再就业单位之间是否为劳动关系。 第一种意见认为，双方虽然已经走完劳动仲裁程序 ...
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部门负责。中央、省属企业要主动与地方配合，做好本单位下岗失业人员再就业工作。（二）加快就业服务和劳动保障工作机构建设。各级政府要按照国办发〔２００３〕 国有企业下岗职工出中心。对协议期满应出中心的下岗职工，符合“内退”或“协保”条件的可办理“内退”和“协保”手续；按规定应解除劳动关系的，凡有资金支付 ...
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，结合我省实际，提出如下实施意见。一、统一认识，加强领导，建立促进下岗失业人员再就业目标责任制（一）各级党委、政府和各有关部门必须从维护改革发展稳定大局的 ＂协保＂的，企业依法文付经济补偿金进入失业保险。特困企业支付内退职工退养费和＂协保＂人员缴纳的社会保险费、解除合同支付的经济补偿金确有困难的，有 ...
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我是一名国企军工单位内退人员，2011年到一家国家控股单位再就业，3年了用人单位以各种理由不与我签合同，如今我以退休了这家公司又把我辞退了。我到劳动仲裁部门审诉，给我的答复是不与受理，让我到法院起诉。请问；我到法院告这家公司，法院能受理吗？谢谢；...
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、可用可不用的返聘退休工，要进行严格清理；对新办企业和实行内退政策后空出的就业岗位，要坚持公开和工整的招聘原则，对有工做能力、就业愿望 ]12号)、中共贵州省委、贵州省人民政府《关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》(黔党发[2002]18号)和本《实施意见》 ...
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再就业工程实施办法南京市政府第一章总则第一条为搞好企业下岗待工人员再就业工作，推进企业劳动制度的改革，维护社会稳定，根据国务院和省政府有关政策规定，结合我市实际 疏导，妥善安置。三十岁以下的人员一律进入劳动力市场进行双向选择择业；三十岁至内退年龄前的人员实行分类疏导，如推荐就业、生产自救、劳务输出等； ...
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》，省国税局、省地税局、省财政厅、省劳动保障厅制订的《湖南省下岗失业人员再就业有关税收政策实施办法》，人民银行长沙中心支行、省财政厅、省劳动保障厅 栏中打“√”。附件2《再就业优惠证》年检登记表姓名性别出生年月发证日期类别①口②口③口④口⑤口编号身份证号码原工作单位退休协保情况退休口内退口协保口领取 ...
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部门。?要严格控制用人单位招用外埠和农村劳动力，原则上不允许招用离退休人员和企业内退人员，确需招用的须经同级劳动保障部门核准。劳动保障部门在做好 就业工作推进机制 ?各级政府要把国有企业下岗职工和失业人员再就业工作作为一项政治任务，纳入重要工作日程，实行“一把手”负责制。要明确目标，落实责任，逐级建立 ...
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