技能培训转移就业目标责任制考核评价“前三”地市典型剖析情况的报告2.关于我省农村劳动力技能培训转移就业工作存在问题及整改情况的调研报告 广东省人民政府办公厅二○一一年三月 ，设立技能提升补贴，提高员工培训的积极性。（二）健全四级就业平台，推进劳动力灵活就业。建立市、区、镇（街道）、村（居）四级就业服务 ...
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人员的培训，加强对郊区有一定规模的企业经营管理者、农产品营销类经营者、农村专业合作经济组织管理者的职业技能培训，全面提高他们管理和经营水平。2.加强 程度。4.2006年要在80%的行政村建立就业服务站，配备专兼职工作人员，为农村劳动力转移就业提供岗位和培训信息、政策咨询、职业指导、劳务输出及动态跟踪 ...
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是各级党委、政府的重要职责，是率先全面建成小康社会的客观要求，是推进农村城市化、工业化、现代化进程的必然结果，是促进农民增收致富的重要措施，也 劳动力实现非农转移。重视工业园区、工业小区、科技园区的建设，大力发展园区经济，拓展农村劳动力就业渠道。在大力推进企业技术创新的同时，要鼓励发展劳动密集型企业和 ...
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扩大劳务输出为主渠道,以强化农村劳动力培训为着力点,健全完善农村劳动力就业服务体系,按照“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针,加快我市农村劳动力向非农产业和城镇有序转移,逐步实现城乡统筹就业。(三)基本原则:坚持城乡统筹就业原则。在做好城市下岗失业人员就业再就业工作的同时,统筹兼顾城镇 ...
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组织、劳务输出地之间互通信息、密切协作、互惠互利、共同发展的工作机制，提高农村劳动力转移的组织化程度。要把外派劳务作为今后对外经济工作的一个重点，积极 要为农民工办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。积极做好农村社会养老保险制度和城镇养老保险制度的衔接工作，切实解决进城农民工的后顾之忧。 ...
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的就业，下同）人数给予中介机构每人50元的一次性职业介绍补贴，其中安置农村就业困难人员按每人100元给予补贴。职业介绍补贴不得重复享受。2.鼓励用人 、随意压低或克扣工资、不参加社会保险等违法行为，依法严肃查处，切实保护农村劳动力的合法权益。2.深入贯彻落实《杭州市基本医疗保障办法》和《杭州市基本 ...
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技能培训师资队伍。规范考证管理。要加快开发职业资格证书、技校毕业生证书和农村劳动力转移证书“三证合一”认证系统，确保三证的权威性。对符合产业发展要求，但 的重要载体，明确社会责任，制定“吸纳”办法，确保产业转移园区的企业吸纳本地劳动力的比例要达到用工人数的80%以上。达到吸纳用工比例的企业，按有关规定 ...
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能力，完善信息发布制度，发挥市场引导就业的主渠道作用。公益性职业介绍机构要向农村劳动力免费提供职业介绍、职业指导等服务。（七）规范职业中介服务行为， 保险费的就业，下同）人数给予中介机构每人50元的一次性职业介绍补贴，其中安置农村就业困难人员按每人100元给予补贴。职业介绍补贴不得重复享受。2．鼓励 ...
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劳动和社会保障厅）反映。 广东省农民工工作联席会议办公室二00八年五月二十八日 广东省农村劳动力技能培训及转移就业实施办法 为贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于推进产业 并完成培训的机构、组织或个人，可适当给予奖励。具体奖励办法，由省劳动保障厅会省财政厅等有关部门制订。（四）加强就业服务，对农村 ...
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经济、增加农民收入的战略任务，统筹谋划，分工协作，切实抓紧抓好，促进我市农村劳动力转移由季节短期型向常年稳定型、“体力型”向“技能型”的转变，推进全市劳务 、电子、缝纫、保安等行业技能培训。要加强农产品加工、地方特色产业、农村服务业等相关技能培训，引导培训学员就地就近转移。同时，要积极开展遵纪守法、 ...
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