届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕建设社会主义新农村的主线，以增加农民收入为目标，以提高农民整体素质和就业技能为核心 、完成时限和责任单位、责任人员。市政府督查部门年底对农村劳动力培训与就业工作的实施专项检查与监督。 北京市农村工作委员会、北京市劳动和社会保障局、北京市教育 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常 被上诉人给予上诉人享有原郑州市肉鸡示范场职工的同等权益。五、被上诉人郑州市农业农村工作委员会是原郑州市肉鸡示范场和郑州市现代农业科技服务中心上级主管部门，故郑州市农业 ...
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