缺失。现在很多企业都是个人投资的私营企业或股份制企业，在他们的思想中，没有多少针对劳动者权益的法律，自认为什么都是他们说了算，什么法律不法律，在这个企业， 办理过一起这样的工伤赔偿案，农民工唐某是本地人，在当地的一家知名企业打工，2009年12月的一天，在工作中受伤并构成七级伤残，用人单位除对工伤认定 ...
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就不再理会她了，现在她想咨询劳动法关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少? 专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下： 工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、 工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 (十)七级至十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级 ...
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。栗隆商砼公司已支付了全部医疗费，原告应向直接加害人主张赔偿权利。原告向其主张赔偿无任何依据，且被告对原告伤残鉴定等级持有异议。被告新源公司辩称：原告 无过错。原告向本院提交的证据材料有：1、张秋元身份证及户口本，证明其为农民工在城镇务工。2、夏邑县新源不锈钢材料有限公司与刘光建于2011年1月20日 ...
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上诉人与被上诉人之间并未约定月工资标准，上诉人的实际工作时间不满一个月。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定：“双方没有签订劳动合同或者 规定。《湖南省实施工伤保险条例的办法》第二十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性 ...
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影响职工尤其是农民工参保的积极性。 2、缴费年限累计计算 缴费年限对于参保人员享受权利至关重要，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限应累计计算。 3 个月本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八 ...
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影响职工尤其是农民工参保的积极性。 2、缴费年限累计计算 缴费年限对于参保人员享受权利至关重要，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限应累计计算。 3 个月本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八 ...
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范围内遭受工伤，根据劳动和社会保障部劳社部发（2004）118号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条的规定，应当按照用人单位生产经营地即 认定被上诉人谭正天工伤等级为6级明显错误。二、原审判决适用法律错误。三、原审法院判决违反法定程序；四、上诉人应按劳动能力伤残等级七级标准确定给付被上诉人谭 ...
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范围内遭受工伤，根据劳动和社会保障部劳社部发（2004）118号《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条的规定，应当按照用人单位生产经营地即 认定被上诉人谭正天工伤等级为6级明显错误。二、原审判决适用法律错误。三、原审法院判决违反法定程序；四、上诉人应按劳动能力伤残等级七级标准确定给付被上诉人谭 ...
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受伤性质为工伤；同年10月25日，重庆市万州区劳动鉴定委员会鉴定原告王XX为“七级伤残，无护理依赖”（万劳鉴伤[2010]315）。2011年2月9日，重庆市万 XX为风钻工，风钻工的日工资应为150－180元，一审法院对这一事实未进行认定；2、上诉人是农民工，不是企业职工，一次性工伤医疗补助金和伤残 ...
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先生系申请人同班组的同事和工友，他对申请人何时来被申请人处工作及工资多少比较清楚。被申请人的证人屈某某在护理证言中也提到了兰先生。（三 认定超过退休年龄的农民工为工伤？102、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？103、2011年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？104、2011 ...
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