情况都是没有相应的劳动资质。这样就出现农民工到底和谁存在劳动关系，以及工伤应当由谁来承担赔偿责任的问题。可是发包方和包工头二者却是来回踢皮球，相互 是包工头带领自己去发包方处工作，自己与发包方没有直接联系，但到最后诉讼结果是包工头工伤赔偿责任。但是由于包工头本身不具有赔偿能力，导致劳动者不能完全得到 ...
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某人工程施工时摔伤，请问房东和雇佣他做事的人，责任如何认定？雇佣不是合同雇佣，只是认识的人叫过去一起做事...
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各级政府和有关工作部门要按照国务院5号文件关于“优先解决农民工工伤保险问题”的要求，畅通用人单位为农民工办理工伤保险的渠道，有条件的县区要在社会保险经办机构 。市劳动和社会保障局要针对“平安计划”工作任务，明确目标，制定措施，落实责任，将工作任务完成情况列入对各县区人事和劳动保障工作目标管理考核内容， ...
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锁在抽屉里的制度经常会被采纳为证据。劳动仲裁委很少考虑公示送达的举证责任问题。 4、劳动仲裁委员会超期限审理。很多仲裁机构存在超期限审理问题 少一点行政决定。毕竟是仲裁，要尽量做到名实相副。 综上所述，西安市农民工工伤权益保障问题突出，而西安市各劳动行政部门（包括劳动仲裁委等）不同程度存在贯彻劳动法律 ...
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时间相等的休息时间。（2）年休假。1991年《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中就如何确定年休假作了原则性规定。即：“确定职工休假天数 用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤保险，工伤责任由农民工自负等。 ??（7）用人单位违反社会保险规定的。如不 ...
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中的一支重要力量，为我国经济社会的发展做出了巨大的贡献，随之而来的农民工工伤问题也逐渐成为社会关注的焦点，尤其是在构建社会主义和谐社会的今天，如何保护 增加劳动行政部门和劳动仲裁机构执法的主动性，增加用人单位的举证责任，简化农民工工伤认定程序，可以使农民工能更多的应用法律的武器来维护自己的合法权益。 ...
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超过法定退休年龄的农民工工伤认定 裁判要旨 我国劳动法律对农民工工作年龄尚无强制性规定。因此，超过国家法定退休年龄的农民工，与用人单位签订劳动合同，形成劳动关系 人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》中，“根据工伤保险条例第二条、第六十一条等有关规定，离退休 ...
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的农民，是一件很困难的事情，许多人迫于无奈选择放弃诉讼。 二是举证责任的分配成为胜诉的障碍。例如，大量的劳动争议都是用人单位单方面的行为引起的 人员主动性、积极性不强，执法力度不大的问题。 降低维权成本的法律途径 首先，落实工伤保险制度，保障农民工合法权益。农民工工伤维权成本高的源头在于用人单位没有按 ...
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三十日西双版纳州农民工工伤保险暂行办法第一条为统筹城乡发展，维护农民工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》 ，依法追究刑事责任。第二十二条本办法未尽事项，按照《工伤保险条例》和《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》、《云南省农民工工伤保险暂行办法》 ...
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陕西省外省农民工工伤事故赔偿案例（余伟安律师以案说法）陕西人身损害赔偿网精选案例(//www.rsshpc.com)余伟安律师工作室咨询电话81021885，18966826186，QQ:1007831692【 ...
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