没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班时为工作的事和主管吵架，他就说炒了我，第二 离职表”和“离职清单”，被解雇的就只需要填一张“离职清单”，上交所有公司物品后就可以领工资，我填了离职清单，上面也有公司洗衣房（上交工服），我们部门主管 ...
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各位律师好！ 请教个事 我在一个公司工作（合同未到期），此公司原来是一集团下属分公司，现在分立出来了，现在要求员工们重签合同（签成新分立出来的公司），并去劳动局办理商调，请问此时我可否不重签这份合同？ 如果这样做，公司是否有一年一个月的补偿给我呢？ 谢谢 ...
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交其女儿使用，说明吴朋英授权其女儿投保，双方所签合同合法有效。合同约定20天犹豫期内吴朋英可以无条件退保，但吴朋英并未在犹豫期内主张解除或 信诺北京分公司代理人在庭审中说“招商信诺北京分公司与中信银行信用卡中心有保险兼业代理合同关系”，有什么证据吗？一直到庭审结束也没见到这个证据。可是，法官却假想有 ...
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1.请问分公司人员调到集团公司合同用重新签订吗？还是可以签一个补充协议就可以了。 2.同一集团公司的分公司人员调动合同需要重新签订吗？...
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没有计算加班费。 2007年10月24日，我经过反复考虑，放弃了一个到湖南长沙担任分公司财务经理的机会，来到位于S市W公司办理报到手续，经过一系列培训后，得知公司 的仲裁时限驳回我的申请吗？因原公司在结清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知，何况当时根本就没签合同，在劳动争议适用仲裁前置 ...
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在满第十年的时候，公司帮我调去另一个同一法人的分公司，当时我提出要签订无固定期限合同，但公司说这是注册的两个公司，只能新签合同，并口头承诺工龄不变，因为当时信任公司，就签订了固定期合同，但在今年合同到期前，我发现同一法人的关联公司是可以要求签无固定期限合同的，所以在今年6 ...
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我去年8月份在现在的公司上班，当时没签合同也没有口头协议，现在由于身体原因，还有一部分公司的原因，要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了， 呢？还有我可以要求公司把那半个月结清给我吗？如果公司不肯结清？是否要写证明之类的呢我是知道关于不签合同可以提出双倍工资，但这样搞对自己名声不好，虽然没 ...
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，因为每年需要办理印度签证，所以每年都签一次三年的劳动合同（并在做了印度公证）。以前的薪水都是由东莞分公司（算是姐妹公司）支付约9500/月， 福利如东莞公司。 我提出要求支付2011年年终奖（通常是RMB40000），印度公司以公司经营不好，拒绝支付。 请问，我可以要求印度公司支付遣散费或补尝金吗？...
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在同一个集团不同分公司（法人不同）工作7年，共签了6份劳动合同，现公司不再续签，可以提出补偿吗...
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一家公司的产品我比较感兴趣，但是他们要我先帮他们签合同，成功签单了才能入职，他们这样做合法吗？ 他们是长沙的公司，想在成都做销售但是没有分公司，这样可以吗？...
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