予以明确规范,因而这一行业在中国的运行就显得极不规范,众多人才交流市场、劳动就业中心、职业介绍中心混淆劳务派遣与职业介绍的概念,纷纷打起了擦边球,打着 合同法实施条例(草案)》三十八条曾经予以弥补:用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位,或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不 ...
//www.110.com/ziliao/article-200002.html -了解详情
予以明确规范,因而这一行业在中国的运行就显得极不规范,众多人才交流市场、劳动就业中心、职业介绍中心混淆劳务派遣与职业介绍的概念,纷纷打起了擦边球,打着 合同法实施条例(草案)》三十八条曾经予以弥补:用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位,或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不 ...
//www.110.com/ziliao/article-181916.html -了解详情
予以明确规 范,因而这一行业在中国的运行就显得极不规范,众多人才交流市场、劳动就业中心、职业介绍中心混淆劳务派遣与职业介绍的概念,纷纷打起了擦边球,打着向 实施条例(草案)》三十八条曾经予以弥补:用工单 位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位,或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不 ...
//www.110.com/ziliao/article-185728.html -了解详情
丙公司的经营范围分为许可经营项目和一般经营项目。其中，许可经营项目为劳务中介、劳务咨询、职业介绍；一般经营项目为境内劳务派遣服务。其在与郭1签订劳动合同的同时，与 其实际是与乙公司建立劳动关系的主张，不能成立。其实际虽为乙公司工作，但与乙公司建立的仅是因劳务派遣而形成的用工关系，并非劳动关系。而郭1现 ...
//www.110.com/ziliao/article-475963.html -了解详情
到合同自由化，并不是规定所有行业和岗位均可派遣，仍被限定在3年内或一次性终结的工作范畴内，派遣仍属补充性用工，不会从根本上构成对正规就业的冲击。 与赔偿以及解除条件上并未明确适用的用工类型（非全日制除外），实际形成了均适用的后果和局面。国内学者的众多观点也支持劳务派遣机构与劳动者之间适用无固定期限与双 ...
//www.110.com/ziliao/article-273132.html -了解详情
却不这么认为，“那是正式工”。他介绍，电力公司员工有全民工、集体工、临时工三种，三类职工的待遇不一样，全民工和集体工除了享有福利和奖金外，还有 、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数 ...
//www.110.com/ziliao/article-173140.html -了解详情
这个问题以后马上做出了表态，但是这个表态很微妙。你仔细看，这个表态还是有点是不一样的。温家宝的表态是“在2012年要积极地构建和谐网络关系，加强对劳务派遣的规范 的是贵州的单位，你从来没去过贵州，也不想把劳务派遣摆在贵州；虽然你没有在贵州工作，但是你的社保被交到贵州了。为什么有的单位要这样异地派遣呢？ ...
//www.110.com/ziliao/article-341725.html -了解详情
、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立 约定不明确，需要承担相应法律风险，但因每月工资不一样故不能约定一个固定的数额，该如何处理 ●每周固定加班，但工资单未列明加班工资，有什么风险 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
期限劳动合同，按月支付劳动报酬” 据此我可以知道排除了劳务派遣以完成一定工作任务为期限的劳动合同的适用，劳务派遣单位不能与被派遣劳动者订立以完成一定工作 可以像发展农村经济政策一样，在典型的地区进行试验，来制定切实可行的法律、法规。 以上就是我结合《劳动合同法》和相关的书籍对劳务派遣的介绍。参考书目： ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -了解详情
理直气壮地抗辩自己没有责任，因为不是劳动者的用人单位，加上连带责任范围不确定，更不易追究其责任。尤其在工伤补偿问题，一些劳务派遣单位与实际用工单位都未加入工伤 发展公力不许介入，即行政许可应为必须。目前，职业介绍机构之经营都有相应的行政许可，而劳务派遣业之经营只需50万注册资本即可开业，劳动行政部门在 ...
//www.110.com/ziliao/article-249909.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务