紧密衔接的矛盾调处机制，逐步形成预防功能健全、调解方式有效、仲裁公正权威、队伍充实专业的劳动人事争议处理体系，不断提高调解仲裁的质量和效率，依法维护 律师不得以发放公开信等形式，向不特定多数人发出代理要约。律师不得对涉及财产关系的劳动人事争议案件采用风险代理。公民代理人参加仲裁活动不得向当事人收取报酬 ...
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公章。 联系人：宋陆陆电话：83025881附件：《兼职仲裁员推荐表》 深圳市律师协会2011年6月21日附件： 深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员推荐表 姓名 性别 民族 照片 籍贯 身份证号 政治面貌 职 称 专业 学历 参加工作 时间 现工作单位 现任职务 现任职工作 年限 通迅地址 联系 ...
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人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。第二条 劳动人事争议仲裁委员会（以下称仲裁委员会）由人民政府依法设立,专门处理 文职人员工作主管部门、工会、企业组织等相关机构的人员以及专家、学者、律师中聘任兼职仲裁员。第二十一条 仲裁委员会聘任仲裁员时，应当从符合《中华 ...
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对专业技术人员和管理人员管理的相关法规政策规范其相互关系，其人事争议适用《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》、《全民所有制事业单位辞退专业技术 的赔偿金的请求亦没有事实依据，不予支持。本会仲裁庭组织双方调解，双方未达成一致协议，现依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条第3项和《人事 ...
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律师。 委托代理人李卫涛，金博大律师事务所律师。 上诉人郑州市第一○二中学与被上诉人苏莫林人事争议纠纷一案，郑州市第一○二中学于2011年3月28日 给被告造成经济和精神的损失100000元。2011年3月10日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书，裁决，一、 ...
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济宁市劳动争议专业律师 维权案例一、案情简介当事人李某在当地某私营单位工作不到一年，没有签订劳动合同，也没有缴纳任何社会保险，后李某因个人原因 ，寻求法律帮助。二、案件办理经过分析案情，搜集证据等精心准备，代理律师向济宁市劳动人事争议仲裁委员会，提出请求支付工作期间每月二倍的工资，要求支付经济赔偿金等 ...
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人员应当是奇数。仲裁委员会可以聘任政府有关部门人员、专家学者、律师等担任仲裁员。由此可见，人事争议仲裁机构仍绝大多数设在地方各级人事部门，参与仲裁的当事人主体与 制外，还可起动民事诉讼的全部诉讼程序，包括执行程序，这是劳动争议仲裁照人事争议仲裁能较好保障当事人权益的法律保障。不论西藏自治区，还是北京市 ...
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人员应当是奇数。仲裁委员会可以聘任政府有关部门人员、专家学者、律师等担任仲裁员。由此可见，人事争议仲裁机构仍绝大多数设在地方各级人事部门，参与仲裁的当事人主体与 制外，还可起动民事诉讼的全部诉讼程序，包括执行程序，这是劳动争议仲裁照人事争议仲裁能较好保障当事人权益的法律保障。不论西藏自治区，还是北京市 ...
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人事争议案件若干问题的规定》施行以前，对于人事争议适用的是我国人事部人调发[1992]18号《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》以及《国务院关于 勘施工、多种经营业务管理的规定》，应作为处理本人事争议案件的重要依据。《关于解除王某某通知劳动合同关系的通知》，正是依据《水文二队对职工 ...
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罗辉同志自动离职的决定》适用的法律及相关规定包括《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》、《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第 （二）项、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款 ...
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