裁决书送达之日起15日内向法院起诉这一要件。像上面所例举的情况，乙的反诉不能成立。司法实践中，一般按照第一种观点处理案件，但笔者认为依第二种观点 在裁决书送达之日起15日内向法院提起诉讼。这种情况如何处理？笔者认为，劳动争议仲裁委员会受理其无权管辖的非劳动争议案件并作出裁决，是适用程序的错误。这类案件 ...
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法院。 [意见分歧]： 该案中双方的争议焦点为申请劳动仲裁是否已过仲裁时效。对当事人提出的劳动仲裁时效的问题到底应该如何处理，审判人员产生了两种意见。 第一 不理原则在民事诉讼中主要体现在两个方面：一方面是必须有原告请求或被告反诉，法院才能受理案件并进行审理。另一方面是在审理中法院的审判活动受原告起诉 ...
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（其实问题都已解决 甲方也没有要求违约金 只是原公司与甲方关系密切 在我申请仲裁之后可能与甲方串通 要求我赔偿 ） 事实上是 这个项目我没有负责到底 在项目实施 更改一些劳动合同上的关键内容将其作为证据提交到劳动仲裁 想以此证明我是有欠劳动合同的 关于以上这些我想咨询下律师 这种情况我该如何应对 烦请 ...
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我与公司发生劳动纠纷，现在劳动仲裁已经裁决了，部分支持了我的请求。 现在公司又起诉了，但只针对一项进行了起诉，劳动仲裁中的其他请求没有提及。 我是只针对公司起诉的这一项进行应诉呢，还是需要反诉，把其他的请求全部再提起诉讼。 注：现在已经过了起诉的期限。...
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之前申请了劳动仲裁后，公司不服在珠海申请了诉讼，但是本人工作好合同内容一直在武汉 如去珠海应诉开销太大，如何处理，能申请移至武汉法院诉讼吗？...
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月的经济补偿，仲裁受理。 现在单位模仿本人签字做假劳动合同（期限2011.1月年至2012年1月），捏造本人工作错误证据（给警告处分，本人从不知道）反诉本人，捏造 社保（应从2007年1月缴，按劳动监察要求实从2009.7补缴，对抗未缴纳的部分（社保缺30个月，公积金未交）。 请教：该如何应对？？ 急...
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月的经济补偿，仲裁受理。 现在单位模仿本人签字做假劳动合同（期限2011.1月年至2012年1月），捏造本人工作错误证据（给警告处分，本人从不知道）反诉本人，捏造 社保（应从2007年1月缴，按劳动监察要求实从2009.7补缴，对抗未缴纳的部分（社保缺30个月，公积金未交）。 请教：该如何应对？？ 急...
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的说法，并反诉小刘提前违约，应当赔偿损失。最后小刘败诉。[劳动争议律师分析]本案中小刘提出的理由是正确的，合理的，为什么败诉呢，原因是仲裁时机选择的 ，对方则无法否认。小刘不仅可以得到经济补偿金，还可以讨回降低的工资。 在实践中，许多劳动者不懂得如何选择仲裁时机，或者早，或者晚，我们认为 选择仲裁时机 ...
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相关的两个部门一个受理，一个不受理，实质导致了关于社保纠纷仲裁裁决的无效。因为不论劳动仲裁部门如何裁决，就社保纠纷而提出的诉讼请求统统予以经驳回，让劳动者 制度在劳动纠纷的民事诉讼中变得无用。因为一旦反诉事项都经过了劳动仲裁，当事人就没必要反诉了，他如对裁决不服都可以做为本诉原告向人民法院直接起诉了。 ...
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和应诉通知书的情况下提出的，那么双方的起诉是否构成本诉与反诉，如构成，何为本诉，何为反诉，如何确定，此类情况下案件的审理无程序可供操作。笔者建议， 送达，但谢某的处理决定的主要内容，并向仲裁委提出申诉，而仲裁委又作出了违反劳动仲裁程序性规定的裁决，在该裁决未得到纠正前，法院对仲裁委未处理的争议进行裁判 ...
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