视违纪情节的轻重对违纪者作出相应的处分，而没有规定怎样才算情节严重而给予解雇。一审法院根本就没有对上诉人是否严重违纪进行审理和作出认定。 结清了上诉人2002年3月份的工资报酬及押金。上诉人向惠州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被上诉人支付经济补偿金、额外经济补偿金、加班费、赔偿金共计78810 ...
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申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的最简便的方法。 对于一些事实清楚的欠薪案件， 。” 由此可见，如果申请的支付令一旦因用人单位提出书面异议而失效，只要劳动者手里有欠条，就可以直接向人民法院起诉，而不用在此前先去申请劳动仲裁。 56 ...
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申请书”应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。“支付令”是债权人向法院申请讨回债务的最简便的方法。 对于一些事实清楚的欠薪案件， 。” 由此可见，如果申请的支付令一旦因用人单位提出书面异议而失效，只要劳动者手里有欠条，就可以直接向人民法院起诉，而不用在此前先去申请劳动仲裁。 56 ...
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而且还能获取更大的剩余积累，如果还是在行政预算的范围之内，这意味着它们的劳动报酬会被行政没收。而之所以在经济总体欠发达的过去不曾有今天如此强烈的民间 学部的一次舆论调查就支持了这一论调。详见宋连斌：《国际商事仲裁管辖权研究》，法律出版社2000年版，第31页。 [15]事实上，各级地方法院的法官（尤其 ...
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划归民间机构管辖，完全排斥法院的管辖权，国家难免给人留下未尽责守，逃脱责任的印象。2、效仿劳动仲裁的做法，将体育仲裁作为竞技体育纠纷解决的一个 专门的执行机构配合CAS临时仲裁庭的工作，对CAS临时仲裁庭提交的采取强制措施的申请快速审查与决定，这样既满足了CAS临时仲裁庭24小时之内裁决案件的要求，又 ...
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中，用人单位还可能故意设定一个法律行为来逃避支付劳动者的报酬，对于劳动者或者法院来说，要先行认定用人单位的先前行为不合法，才能认定用人单位具有转移财产 的范围等问题，理论和实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理，也就是说， ...
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中，用人单位还可能故意设定一个法律行为来逃避支付劳动者的报酬，对于劳动者或者法院来说，要先行认定用人单位的先前行为不合法，才能认定用人单位具有转移财产 的范围等问题，理论和实践中一直存有争议。例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理，也就是说， ...
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清、李毅等六人为原告的职工。2、被告代理人与原绥德县乡镇企业局局长***的调查笔录一份和原绥德县乡镇企业局工作人员***的书面证言一份，证明原告与原绥德 年7月9日四被告撤诉。2009年 7月15 日四被告向绥德县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人支付工资待遇。2009年9月16日绥德县劳动 ...
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对举报应当及时调查，按规定处理，并为举报人保密、第二十五条缴费单位、缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对 单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院（提起民事）起诉的，人民法院应当受理，其中的用人单位 ...
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形成合意时，权益遭受侵害的股东就应当有权通过各种救济方式维护自身权利，而申请法院颁令解散公司是救济方式中的一种。19司法是国家运用法律解决社会纠纷和 意识正在日益增强，片面重视劳动的作用、而蔑视甚至敌视资本的传统概念已经趋于弱化。法学家们加强了对于股东权保护的法理研究，仲裁机构、法院和行政机关加大了对 ...
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