年10月，代建平到马王堆公司中联新天地五标项目部从事木工技术工作。2008年3月27日晚9时，代建平在项目工地卸模板，不慎从模板上摔 。之后，代建平以二倍工资、拖欠工资及赔偿金、经济补偿金、失业保险金、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金争议向长沙市劳动争议仲裁委员会(以下简称市仲裁委)申请劳动 ...
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，向焦作市中级人民法院上诉称：1、我在申请劳动仲裁时提出了亿万饭店支付我设计山阳宾馆图纸的劳动报酬、经济补偿金、赔偿金以及社会养老金的请求，但焦作市劳动仲裁 所绘图纸是2002年元月份之前自己利用晚上时间绘制的。靳腊春提供的图纸上所标时间为2002年元月之前。3、靳腊春离开亿万饭店后，尚余亿万饭店内部 ...
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终结。 原审法院经审理查明：黎海珍以华明公司未支付经济补偿金为由，向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2005年9月15日作出佛明劳仲 明公司应向黎海珍支付的解除劳动合同经济补偿金为27500元。 黎海珍向原审法院起诉时还增加了额外经济补偿金的请求。额外经济补偿金是对用人单位在解除劳动合同 ...
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仲裁，2009年5月31日鹿寨县劳动争议仲裁委员会作出“（2009）鹿劳仲裁字第1号裁决书”。原告不服，故而原告向本院提起本案诉讼。一审法院认为， ），因此原告该项诉请的过高部分，本院不予支持。原告诉请被告支付解除劳动关系经济补偿金1500元及额外支付25%赔偿金375元，由于是原告的个人原因自动解除 ...
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之规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，故原告有权要求被告支付原告未签劳动合同的双倍工资。因原告在申请劳动仲裁时并未来提出要求被告支付未签订 第九条规定，用人单位不得以任何形式收取劳动者的押金。被告单方解除劳动关系，应当支付原告经济补偿金。益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第121号仲裁 ...
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，被上诉人覃贤以上诉人未支付解除劳动关系的经济补偿金及停发的工资为由，向常宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于同年3月31日作出不予 当事人达成如下调解协议：上诉人衡阳市柏坊煤矿在本调解书签收时支付被上诉人覃贤工资和经济补偿金共计人民币50000元。上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认 ...
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2010年9月以后工资都打到个人存折上就不需再签字了。因大多数证明人在仲裁时都出庭作过证，所以，原告未再申请证人出庭作证。（2）工资表（ 单方提出解除劳动合同，被告单位也未提出异议，可视为双方协商解除劳动合同，所以，被告应支付原告一个月工资的经济补偿金，故原告的该项请求本院予以支持。4、关于原告诉请的 ...
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2010年9月以后工资都打到个人存折上就不需再签字了。因大多数证明人在仲裁时都出庭作过证，所以，原告未再申请证人出庭作证。（2）工资表（ 单方提出解除劳动合同，被告单位也未提出异议，可视为双方协商解除劳动合同，所以，被告应支付原告一个月工资的经济补偿金，故原告的该项请求本院予以支持。4、关于原告诉请的 ...
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日下达裁决书，裁决被上诉人向上诉人支付生活补助费。但2002年9月6日，该仲裁委员会又通知上诉人将裁决书交回仲裁委，同时交给上诉人第二份裁决书。第二份 月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与用人单位劳动合同期满终止时才适用；而经济补偿金则发生在劳动合同履行过程中一方解除合同的情况下。被上诉人在诉讼 ...
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11月26日，该会作出顺劳仲字[2002]第242号劳动争议仲裁裁决书，裁决原告向被告支付工资、加班费、经济补偿金等共计15393.75元。原告不服，向原审法院提起 公司规章制度，上诉人可以随时解除合同，无需支付经济补偿金；二、上诉人与劳伟标解除劳动关系时，劳伟标并无异议，并且主动做好交接手续，同意于 ...
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