规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形，对照法律条款可以看出，试用期内不符合录用条件而被解除劳动合同的，是不能向用人单位主张经济补偿的。 社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理， 鉴于此结合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 ...
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运营方面的风险，只要因不了解或违反有关市场主体、市场运营、行业管制、劳动和人事制度保障等各方面的法律和法规而可能产生不利后果的，最终都可归结到法律上的 ，可由合同审查员制定统一文本报规定审批人批准后要求各当事部门统一适用，并确保常用合同文本的统一印制、统一编号、统一发放、统一使用、统一归档，防止新旧的 ...
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能力。考虑到住房抵押贷款证券的低风险、稳定收益的性质，应当放宽社会保障基金和住房公积金的投资领域。 根据国务院证券委发布的?证券投资资金管理办法?(1997年 永久丧失劳动能力，保险公司负代偿责任。从上述条款可以看出，保险公司在承担保险责任的几率上是很小的。 9. 设置特殊目的机构(SPV)的法律障碍 ...
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被置于特殊目的载体中，目的是使该部分资产不会和其他资产混杂在一起，保障投资人的权益，达到破产隔离（BANKRUPT-REMOTE）的效果。需要特别指出的是，特殊 永久丧失劳动能力，保险公司负代偿责任。从上述条款可以看出，保险公司在承担保险责任的几率上是很小的。9.设置特殊目的机构（SPV）的法律障碍 ...
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、《蓄滞洪区运用补偿暂行办法》、《个人存款账户实名制规定》、《劳动保障监察条例》和《特种设备安全监察条例》等6个行政法规的立法后评估工作，随后，河北、 、法人或者其他组织的，较少有规定行政机关及其工作人员法律责任的条款，有的甚至对行政机关及其工作人员的法律责任不加规定。如果一切权利都在一边，一切义务都 ...
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企业劳动争议处理条例》以及各地方性的劳动合同管理规定，是调整劳动关系、签订劳动合同、解决劳动争议的最基本也是最常用的法律法规，毕业生在实际就业之前应对 ，劳动者可以先与用人单位协商，也可以向该单位所在的区县劳动保障监察机构举报，让劳动保障监察部门对其进行监督检查和处罚。如果毕业生在实际就业中遇到劳动 ...
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人民法院关于民商事审判适用诉讼时效制度若干问题的讨论纪要2005江苏省高级人民法院《全省民事审判工作座谈会纪要》(1999年)江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见2005《江苏省高级人民法院关于审理商业秘密案件有关问题的意见》2004四川、重庆规定：四川--关于规范 ...
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管理规章制度行为及处理第十八节违反人事工作规章制度行为及处理第十九节违反监察工作规章制度行为及处理第二十节违反稽核工作规章制度行为及处理第二十一节违反 经员工管理行领导集体讨论决定后，办理辞退、除名手续，并报送当地劳动和社会劳动保障部门备案。(三)复议程序因违反规章制度受到处理的员工，对处理决定不服的 ...
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，从而对债权人收回其贷款有更大保障，其核心条款为运营成本的控制条款及相应的奖惩制度。 2.6 其他BOT项目融资法律文件 （1） 项目主办人为成立 ）、对外担保状况、未决诉讼状况、商业承兑汇票贴现状况等； （6） 职工劳动关系的清查核实。 2.4 项目发起人清查核实后的处理 律师应当提醒项目发起人在对 ...
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一次休息多长时间，等等。 再则，从违反本条款的法律后果来看，传唤、拘传持续时间达到二十四小时而又没有保障犯罪嫌疑人必要的饮食、休息时间的，是否应当认定为 ，并非指金钱赔偿数额的多少，而是指犯罪行为人个人人格上的付出，例如额外的劳动给付，或原定旅行计划的放弃。因此，法官在判断是否给予减免刑罚时，重点考察 ...
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